崔岩斌在检查设备 /崔铭浦 摄

提起红塔辽宁烟草有限责任公司沈阳卷烟厂卷包车间电气维修班长崔岩斌，人人都会竖起大拇指：“设备坏了，第一个想到的就是找他帮忙”“别人不敢修的机器，他来修；碰到难题，他就领着大家排查解决”。

从青春年少到两鬓染霜，从逊志时敏到授业解惑，从初出茅庐到首席技师，崔岩斌33年如一日扎根生产一线，扑下身子沉心干、开动脑筋创新干，在平凡岗位坚守初心、铸造不凡，成为维修人员心中的“定海神针”。

匠心耕耘，硕果芬芳。凭着刻苦的钻劲、执着的闯劲、专业的干劲，崔岩斌收获了认可与肯定，先后获得辽宁省劳动模范、全国财贸轻纺烟草系统行业“技术标兵”、沈阳市优秀共产党员等荣誉。今年4月，被评为全国烟草行业第八届劳动模范。

匠心传承 敬业先锋

和蔼可亲、处事不惊，是崔岩斌给人的第一印象。虽然年过半百的他头发已花白，但身着工作服依旧精神抖擞，工作起来仍然是年轻时那股拼劲儿，不把问题解决誓不罢休。

2020年，沈阳卷烟厂新购置并改造了两组细支卷烟生产设备，但受新冠肺炎疫情影响，设备厂家的调试人员无法及时到厂，导致安装调试工作停滞。

“厂家进不来，我们就自己来，不仅要做，还要做得更好。”崔岩斌带领维修团队迎难而上，夜以继日、攻坚克难。一遍遍推敲、一次次试验，累了就在厂里简易的床铺上休息，图纸被翻得褶皱泛黄，最终他们提前15天完成了设备调试任务，为车间生产提供了有力保障。

始于兴趣，终于坚持，成于热爱。对崔岩斌而言，电气维修不仅是谋生的职业，更是毕生的事业。多年来，他始终坚持严谨、细致、务实的工作作风，用智慧、执着和信念，实践着自己对事业的追求和承诺。

丹心妙手“治”杂症。为破解包装机小包成像检测漏剔问题，他在设备旁边“守株待兔”、悉心观察，经过长时间的研究与模拟实验，终于找到破解之道，对系统源程序进行了改进，彻底解决了烟包漏剔问题，为卷烟生产筑牢质量防线。

2023年，“盒条件”关联项目迅速上线。为确保设备尽快完工，崔岩斌组建了“突击小组”，编制《盒条件关联系统（暂行）规范和操作手册》，主动利用端午节假期和周末停产时间加班调试，连续工作40余天，使“盒条件”系统提前1个月上线运行。沈阳卷烟厂也因此成为行业第二批实施单位中上线进度最快的卷烟工厂。

创新驱动 技术“尖兵”

惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。

《GDX2七号轮接烟杆保护装置的研发》课题，获得了中烟实业QC成果一等奖；《包装机铝箔纸剩余量控制器的研发》课题，获得了行业QC成果三等奖和中烟实业QC成果一等奖，自应用以来，为企业节约了200万余元资金……

创新工作室是弘扬创新精神，全面激发职工创新活力，增强职工学习能力和技能水平，引领职工在岗位中成长成才的平台。

2020年3月，沈阳卷烟厂成立了崔岩斌劳模工作室。作为工作室的领衔人，崔岩斌充分发挥劳模示范引领作用，传授技艺、培养人才，开展了20余项QC课题，实施了30余次小改小革，解决了车间生产中的诸多难题，获得了3项实用新型专利，为企业高质量发展作出了积极贡献。

2023年9月，崔岩斌劳模工作室获评“沈阳市机械轻化工会示范性劳模创新工作室”。

言传身教 辛勤“园丁”

“发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源”， 崔岩斌深知企业的发展离不开高素质人才队伍。

以师带徒、薪火传承。崔岩斌积极发挥“传帮带”作用，把自己多年的经验、感悟、心得、技巧毫无保留地教给徒弟，现如今已培养了10名徒弟，他们早已成为车间的技术骨干。

2022年，红辽公司实施“百名青年人才托举工程”，崔岩斌作为第一批托举导师，先后培养了3名青年人才，成功完成了移动式电器检测仪的研制工作。

授人以鱼不如授人以渔。崔岩斌带领车间青年员工成立了数字化赋能小组，通过数据分析、机器人、PLC编程等培训项目，加快青年技术人才的成长步伐，为企业高质量发展夯实人才保障。

2024年，崔岩斌带领课件小组制作的“ZB45A包装机组基础”网络培训课件，在中国烟草网络学院正式面向全行业职工上线。该课件是中烟实业唯一独立承担的开发项目，采用了3D建模、动画指导等多种方式，具备专业性、系统性、指导性教学意义，平台累计播放量已超过20万次。

心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。崔岩斌始终把企业的需求当作奋斗的目标，守住一颗初心，擦亮党员底色，在电气维修领域不断探索和创新，彰显新时代劳模的精神和价值，一步一个脚印向着更高的目标迈进。

（作者单位：红辽公司）

编辑：陈慧芳