为深入贯彻新时代党的建设总要求，近期，河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心黄金叶实业党总支结合生产经营实际，积极探索党支部服务发展规范化的方法路径，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到有效增强。

一是持续完善“六个一”理论武装模式，提升党支部服务发展的思想引领力。坚持把党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想，作为理论武装的必学内容和必修课程，构建“六个一”党员教育模式，抓好理论学习与企业发展、集中学习与个人自学、专题党课与交流研讨的相互结合，用好“三会一课”、“学习强国”学习平台、党建电子内刊三个载体，推动学贯工作往深里走、往实里走、往心里走，使上级各项决策部署在企业上下得到坚决、彻底的落实。

二是持续优化“1+N+X”主题党日活动模式，提升党支部服务发展的组织推动力。创新方式方法，在抓实具体工作、强化政治属性上下功夫，组织开展“学习党史守初心、砥砺奋进担使命”“防疫有我、党员先行”“树立正确政绩观、不忘初心做标杆”“讲述抗疫故事、感悟初心力量”“雷锋精神我接力”等系列特色主题党日活动，引导党员在推动高质量发展的进程中自觉亮身份、争先行、做先锋。

三是积极构建“四同步三不忘”党政融合模式，提升党支部服务发展的使命担当力。坚持“发展讲政治、业务有政治”的工作逻辑，在党建工作与生产经营工作的统筹安排上做到“四同步”，在工作推进上做到“三个不忘”，从产品研发、降本增效到技术攻关、疫情防控，党员干部率先出列、主动向前，彰显了党组织“主心骨”和党员“排头兵”作用。

四是打通服务职工“最后一公里”，提升党支部服务发展的组织凝聚力。积极倡导“一线工作法”，党员干部经常深入基层一线，主动倾听职工心声、了解职工诉求，及时解决烟用材料生产保供、离退休人员社会化移交管理过程中的实际问题和瓶颈难题，积极为职工办实事、解难事，通过组织开展“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”、走访慰问、困难帮扶、志愿服务等活动，让服务职工群众真正走进“最后一公里”，营造和谐稳定的发展环境。

编辑：张晓燕