近期，河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心立足“三强化三精准”，扎实推进企业退休人员社会化管理工作。

一是强化组织领导，做好精准推进。黄金叶生产制造中心牢固树立“上下一盘棋”思想，制定了《河南中烟黄金叶生产制造中心退休人员社会化管理工作方案》《河南中烟黄金叶生产制造中心退休人员社会化移交属地任务分工清单》，成立退休人员社会化管理工作领导机构和工作机构，对整体工作进行周密部署和有效衔接。积极接洽地方政策主管部门，开展全面调查摸底，建立并完善退休人员基本信息库，做好退休人员的基础信息、人事档案、党组织关系等信息的摸底、排查和统计工作，确保信息全面准确，为退休人员社会化管理工作平稳推进提供基础保障。

二是强化宣传引导，做好精准服务。黄金叶生产制造中心组织人员学习上级政策精神，梳理工作任务清单，精心印发《国有企业退休人员社会化管理宣传手册》，及时向广大退休职工进行发放。通过座谈会、微信群、短信、展板、电子屏等载体，强化政策宣传和舆论引导，积极回应退休人员的诉求和关切，做好退休人员思想政治工作，让退休人员正确理解社会化管理的意义和社会化管理政策，切实维护退休人员合法权益，确保平稳过渡、顺利移交。

三是强化协同对接，做好精准移交。结合地方党委政府工作部署，黄金叶生产制造中心建立部门对接移交辖区分包任务清单，精心部署月度计划，进一步明确工作目标、细化工作步骤，确保任务、职责、人员、措施等落实到位。结合疫情防控期间实际情况，各分包对接部门积极发挥先锋作用，主动与地方政府、街道办、社区部门沟通协调，加快移交协议签订、组织关系转移、人事档案移交、社保关系衔接、专用资产等工作，确保如期完成退休人员社会化管理全面移交工作。

编辑：张晓燕