为进一步加强企业党建工作，更好地贯彻落实新时代党的建设总要求，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂认真贯彻国家局党组成员、副局长韩占武对基层联系点的指导意见，立足工厂职能定位，聚焦“五个融合”，积极探索党建引领高质量发展的方法和途径，切实把党组织政治优势转化为工厂高质量发展的强大动力。

一是推动党建引领作用发挥与党史学习教育相融合，促进学深做实。组织开展“五个一”（一课、一班、一赛、一行、一影）、瞻仰红色旧址、“新老党员对话”、质量工作大讨论等活动，传承和弘扬党的“精神谱系”，锤炼全员党性、强化使命担当，为推动湖南中烟“双新一体”发展战略在工厂落地凝聚奋进力量。

二是推动党建工作质量提升与“三项整改”相融合，促进从严治企。将推动“三项整改”（含湖南中烟党组巡察整改）作为提升党建工作质量的契机，坚持学习动员“全覆盖”，开展了3202人次参与的学习宣贯和整改动员，凝聚共识。坚持督导督办“全过程”，灵活运用周报、清单等形式，抓好全过程督办。坚持见人见事“全链条”，落实党政纪处分、诫勉处理、批评教育300多人次。坚持整改要求“全落实”，在标本兼治的基础上组织开展“回头看”，巩固整改成效，企业管理更加严格规范。

三是推动党建工作谋划实施与生产经营相融合，促进齐抓共管。在规划制定上，厂党委以行业和公司发展战略为指引，编制工厂《管理提升三年规划》，进一步明晰工厂高质量发展思路。在解决实际问题中，充分发挥党组织和党员作用，通过转作风、抓创新、攻课题等，啃下一批“硬骨头”。2020年，企业生产区域虫害诱捕数同比下降64.5%，细支爆珠嘴棒自产率达到76%，中心仓库日吞吐能力同比提升25%等。

四是推动发挥党建“两个作用”与梯队人才培养相融合，促进队伍成长。聚焦高素质队伍建设，实施“十百千”人才计划，以支部为主阵地，不断构建和完善“青年成长训练营”“‘1+N’定制培养”“两室一带三结合”等平台和机制，充分发挥好优秀党员、劳模、工匠等的“传帮带”作用，强化人才培养。2020年，在行业职业技能竞赛中，1人荣获第2名，2人位列第5名。在长沙市“十行状元、百优工匠”技能竞赛中，1人获“十行状元”，4人获“百优工匠”称号，学技术、精业务、练本领成为工厂新风尚。

五是推动凝聚党建合力与营造和谐环境相融合，促进共同发展。以党建共建为纽带，与长沙市烟草专卖局（公司）在品牌培育、市场净化、工商共库、生产经营等方面协同合作，与街道、社区共同探索基层治理新模式，与雨花区关刀新村共同推进乡村振兴，与宜章县东源村贫困户开展结对帮扶，连续26年助学桑植县刘家坪学校等，切实履行国企社会责任，营造良好发展环境。

随着“五个融合”的推进，长沙卷烟厂在摸索党建工作经验、完善党建工作机制的基础上，进一步凝聚了党员群众共识，明晰了融合发展思路，激发了员工队伍活力。党建引领高质量发展成效逐步彰显，安全、生产、质量、队伍整体平稳，工厂发展呈现稳中向好局面。

编辑：张晓燕