近期，黑龙江烟草工业有限责任公司疫情防控领导小组对疫情防控工作高度重视，牢固树立“疫情就是命令，防控就是责任”意识，始终把职工群众生命安全和身体健康放在第一位，将“抗疫情”与“保生产”作为重要政治任务进行贯彻落实，全面加强组织领导和统筹调度，采取有制可查、有轨可循、有点可抓、有责可追的“四有”措施，有力有序推进公司各项疫情防控工作开展。

编制疫情防控汇编，实现有制可查。公司疫情防控领导小组多次召开专题会议对疫情形势进行分析研判，确定公司疫情防控制度化、常态化的工作要求。公司相关部门在充分总结前期疫情防控经验的基础上，紧急编制、发布《公司疫情防控管理文件汇编》，文件进一步明确公司疫情防控组织机构及职责，为工作人员落实疫情防控工作提供详实的作业指导书，全面加强疫情防控工作的规范性及针对性，真正实现防疫工作有“制”可查。

加强统计痕迹管理，做到有轨可循。公司充分利用现有OA协同办公系统、微信群打卡小程序等信息化手段，在公司机关各部门及各卷烟厂建立一套简洁、快速、高效的疫情防控日报告体系，对职工及其密接人员健康及轨迹情况进行“7X24h”实时监控，有效确保一经发现疫情，信息排查结果可溯源、可追踪。真正做到疫情防控“闭环”管理，有“轨”可循。

紧盯疫情防控重点，做到有点可抓。公司充分总结前期疫情防控经验，紧盯疫情防控风险点，以点带面，筑牢安全防疫网。加强对员工轨迹监控及假期复工后核酸检测，严格实行“两点一线”工作制，员工及家属简化假期出行轨迹，不聚集、不聚餐，并由所在部门对其行动轨迹进行每日打卡监控，假期结束前，由部门根据人员“轨迹”进行研判，对是否能够复产复工作出综合研判；加强对外来人员进出管控，外来人员必须提前一天由接待部门履行审批手续，持24小时以内阴性核酸检测报告，健康码、行程码绿色，体温检测正常方可进入，通过加强管理严把进门关；加强工程施工人员管理，从严从实加强施工人员管理，对于无法提供相关健康证明的施工人员，坚决不允许进入工作岗位；加强与员工密切接触人员健康监测，如员工亲属出现中高风险地区返回、被隔离等情况，要求员工必须第一时间上报，并由所在部门对该员工进行“脱接”处理。

层层压实防控责任，确保有责可追。切实压紧压实各层级疫情防控工作主体责任，公司机关各部门、各卷烟厂及其部门层层成立疫情防控组织机构，各级机构细致梳理本部门、本单位疫情防控措施，以严、细、实、快的管控确保疫情防控措施落实到位、执行到位；进一步细化追责问责制度，对员工违反防疫规定、防疫工作落实不到位等行为，造成公司经济损失及人员健康隐患的，将进一步依法依规进行严肃追责问责。

编辑：邢忠敏