9月30日，国家烟草专卖局党组召开党组（扩大）会议，认真传达学习中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），研究行业贯彻落实举措。国家局党组书记、局长，中国烟草总公司总经理张建民主持会议并讲话。国家局党组成员、副局长段铁力、韩占武出席会议。

张建民指出，党的十八大以来，党中央把推进干部能上能下作为全面从严管党治吏的重大举措。党中央此次修订《规定》，是始终保持百年大党生机活力的战略考量，是推进党的自我革命的重要制度成果，对于贯彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍，具有重要意义。行业各级党组（党委）要切实提高政治站位，充分认识《规定》的重要意义，把推进干部能上能下放到党和国家大局中认识和把握，切实把行业各级领导班子和干部队伍管严管实、建好建强。

会议指出，《规定》着眼解决不担当、不作为、乱作为等问题，聚焦调整不适宜担任现职干部这个重点和难点，进一步明确了不适宜担任现职的情形，对分析研判、核实认定、调整程序、调整方式、工作责任等内容进行了优化完善，进一步提高了《规定》的针对性、操作性和实效性，为解决干部能上能下问题提供了操作指南，必将有力推动形成干得好就上、干不好就下的鲜明导向。要学深悟透《规定》精神，与行业实际紧密结合，不断完善行业能上能下的选人用人机制。

会议强调，要坚定履行主体责任，认真抓好《规定》的贯彻落实。行业各级党组（党委）要以对党的事业高度负责的精神，健全和落实推进领导干部能上能下工作责任制。党组（党委）书记要带头坚持原则、敢于担当，推动《规定》落地见效；正确把握政策界限，准确认定下的情形，充分研判下的依据，严格履行下的程序，合理运用下的方式，使干部下之有据、下得服气；坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，对下的干部加强跟踪教育管理，引导他们继续发挥作用，使之有盼头、有干劲，推动形成能上能下的良性循环。

会议还就抓好国庆节期间疫情防控、营造风清气正节日氛围、谋划好四季度各项工作提出要求。

国家局、总公司机关各部门各单位主要负责人参加会议。

编辑：邢忠敏