获得“全国工人先锋号”的河南中烟制造中心卷包部的职工们在观看职工明星榜 /河南中烟 供图

河南中烟工业有限责任公司的每家卷烟厂，都有一条“星”光大道。河南中烟的劳模、工匠绘就了这里的点点繁“星”。一直以来，劳模、工匠是河南中烟职工共同追的“星”。

“技能工人最光荣”，已成为河南中烟职工的共识。

2022年，河南中烟有7个集体和8名个人获评国家级或省级五一劳动奖。这样的荣誉，河南中烟每年都不少。

河南中烟党组以产业工人队伍建设改革为主线，以“人才育成”行动为引领，通过技能竞赛、双创大赛、师徒结对、创新工作室联盟等一系列高技能人才培养新举措，走出了一条高技能人才队伍培养的特色之路。

技能竞赛 “赛” 出人才

“技能竞赛使我从技术‘小白’锻造为技能娴熟的操作维修一体化复合型卷包人才。”全国“烟草行业技术能手”、青年维修工丁天涛说。

技能竞赛是河南中烟基层员工进步的阶梯、技术人才的孵化器。

六年磨一剑。河南中烟连续6年与省财贸轻纺烟草工会、省职业技能鉴定指导中心联合举办竞赛活动，围绕“一体化”复合型人才培养目标，以赛促学、以赛促练、以赛促训。截至目前，组织开展20多个工种技能竞赛，带动基层工会开展劳动和技能竞赛895项，5464名职工参与到竞赛当中，职工队伍的技术技能水平得到全面提升。

除了技能竞赛，劳动竞赛也与时俱进，更富新意。2019年，聚焦降本增效工作重点和难点，开展降本增效精益改善劳动竞赛；2020年，面对疫情挑战，围绕防疫、安全、生产、服务开展“四赛四比”专项劳动竞赛。

“劳动技能竞赛的持续开展，不仅营造了‘比学赶帮超’的浓厚氛围，还培养了众多‘道技合一、精益求精、追求卓越’的金叶工匠。”河南中烟党组书记、总经理李斌道出举办劳动技能竞赛的用意所在。

双创大赛 “创” 优效能

2022年4月26日，河南中烟“黄金叶杯”第五届青年创新创意大赛拉开帷幕。102个项目团队510名选手在2天时间里，围绕“用大数据共筑品牌成长之路”的主题，将大数据在品牌、生产、营销、研发、保供和物流体系中的运用及成效进行成果展示。

“双创大赛是青年职工学习提升的‘课堂’、创新攻关的‘阵地’和展示才能的‘舞台’。”河南中烟党组成员、副总经理、工会主席李彦伟说。

“90后”崔建华，2017年入职安阳卷烟厂，也是那一年，“黄金叶杯”青年创新创意大赛拉开序幕。提高技能、参加大赛成为他的“小目标”。

瞄准“小目标”，崔建华刻苦钻研技术，与车间青年一道，以实际问题需求为导向，利用“云大物移”等信息化平台进行研究和实践，为现代信息技术在企业的运用做出有益探索。

“参赛人员越来越多，参赛成果越来越多，创新氛围越来越浓，大家由刚开始的拘谨试探，到现在的敢想敢试。这种变化，正是创新创意大赛的意义和价值所在。”杨光露是大赛金奖获得者，也担任过大赛评委，如今更是成长为企业高级技师、“中原大工匠”。

“双创大赛”至今已连续举办了五届，共发布创新成果605项，成果转化145项，直接参与人员3521人，为打造“数字河南中烟”奠定了技术和人才基础。

传帮带 “带” 出生力军

“师傅，请收我为徒。”在河南中烟跨单位拜师仪式上，来自各卷烟厂的10名青年职工拜师3位师傅。3位师傅均是全国劳模、行业公认的维修技术大工匠。

近年来，河南中烟打破人才边界，开展跨单位师徒结对培养，推动青年技能人才茁壮成长。

河南省劳动模范、制造中心高级维修师司书强，与来自其他3家卷烟厂的4名技工结为师徒，为徒弟“量身定制”教学计划，采取线上线下相结合的方式讲课授艺。

一天晚上10点，一个维修难题让徒弟关鹏涛束手无策，他连夜向师傅司书强求助。发照片、看视频，一场远程会诊在深夜里紧张进行……在司书强指导下关鹏涛解决了难题。

“企业提供这样一个平台，让我们老同志把技术的接力棒传下去，引领更多年轻人进入这个跑道，是一件有利于企业持续发展的大好事。”司书强说出了所有带徒师傅的心声。

工作室联盟 “联” 智共成长

2021年10月，河南中烟创新工作室联盟被确定为全国财贸轻纺烟草系统产业工人队伍建设改革试点。

一直以来，河南中烟下属7家卷烟厂都有自己的劳模和工匠人才创新工作室，各自在技术领域为企业创造经济效益。如何让创新工作室发挥“1+1>2”的效果，实现资源共享？

河南中烟探索将分散的创新工作室通过“线上+线下”的方式，组建成“金叶劳模和工匠人才创新工作室联盟”，开展技能交流协作、技术创新攻关、先进维修与操作法推广等工作。

2021年7月5日，漯河卷烟厂ZJ17卷接机组出现故障，厂里全力抢修仍难解决问题……紧急关头，通过“创新工作室联盟”平台发出支援请求。1个多小时后，制造中心指派技术“大咖”周雪军乘高铁赶到漯河卷烟厂，迅速找到隐藏症结，让“生病”的机器恢复活力。

河南中烟“创新工作室联盟”负责人张新峰表示，“创新工作室联盟”成员相互合作，锻造了一支技术精湛、团结协作、攻坚克难的技术队伍，让技能人员告别了“技术技能孤立”“远水解决不了近渴”的创新困境，开启了技能合作、共享和联合创新攻关的新模式。

“创新工作室联盟”创建3年来，共发布专业技术创新成果140个，推动172人提升技能等级。1家工作室获评全国示范性劳模工匠创新工作室，1家获评河南省技能大师工作室，1家获评首批烟草行业技能大师工作室，17家获评河南省示范性劳模工匠创新工作室。

从技能竞赛到双创大赛，从师徒传帮带到创新工作室联盟，河南中烟秉持崇德尚技、精益求精的价值追求和奋斗追梦、大道无疆的职业风范，描绘出一幅“推崇工匠理想、涵养工匠精神、厚植工匠情怀”的美好画卷。

（作者单位：河南中烟）

编辑：邢忠敏