功以才成，业由才广。推动行业高质量发展、加快现代化建设，需要造就一支高素质技能人才队伍，并为其搭建施展才华的竞技舞台，让新时代的高素质技能人才奋楫扬帆，破浪前行。

时值惊蛰，春意融融。在这个温暖的春天，中原大地迎来了一场行业技能竞赛盛会。3月6日至10日，第十九届全国烟草行业职业技能竞赛暨第四届烟草制品购销职业技能竞赛在郑州举行。

3月6日至10日，第十九届全国烟草行业职业技能竞赛暨第四届烟草制品购销职业技能竞赛在郑州举行  /武玉军 摄

在紧张而有序的赛程中，来自行业50家直属单位和中烟实业的141名参赛选手，围绕理论知识、案例分析、策论撰写、策论面试4个竞赛模块展开激烈角逐，集中展示了行业销售队伍的优秀专业能力和良好精神风貌，一批高素质销售技能人才通过竞赛脱颖而出。

默默耕耘 静待花开

3月5日16：00-17：00，自学《竞赛手册》；

3月6日16：10-17：30，检查、验收场地；

3月7日08：50-08：55，检查、封闭笔试考场；

3月8日10：30-11：00，查验PPT制作考场、面试考场、候考室；

…………

以上精确到分钟、准确到场地的竞赛步骤，是密密麻麻64项竞赛日程安排表单上的一小部分，也是细致周到组织保障工作的“零光片羽”。

为保障竞赛顺利举办，国家局成立了竞赛组委会，下设组委会办公室和评判委员会，同时设立了专家、裁判、督导、考务等8个专业工作组。大家各司其职、分工协作，确保各项工作紧张有序进行。

“作为竞赛承办方，中国烟草总公司职工进修学院用好‘早、精、实’三字诀，安排部署早、责任分工精、工作开展实，各项准备工作全面就绪，确保大赛安全有序进行。”进修学院副院长李广才信心满满。

提前谋划早动手，抢抓先机早安排。事实上，早在开赛前约半个月，进修学院就组织召开竞赛协调会，对竞赛日程安排、场地安排、竞赛组织机构及职责进行分工部署，最大限度保障竞赛各环节顺利进行；2月22日，召开竞赛接待服务保障工作动员会，强化设施设备保障、物资保障和医疗保障，确保服务接待工作有力有序有效开展；2月28日、3月2日，组成检查组，连续两次检查验收各竞赛场地，梳理和明确大赛筹备、后勤保障及疫情防控等工作……

3月8日，适逢“国际劳动妇女节”，结束了一天紧张的考试之后，回到寝室的女选手惊喜地发现，组委会精心准备了鲜花和蛋糕。温馨而贴心的服务，消除了女选手的紧张与疲惫，使她们倍感温暖和亲切，也成为她们取得好成绩的小小助力。

从接站报到到饮食起居，从赛事转场到电脑抽签，从赛务安排到疫情防控，一切的井然有序都源于充分准备，一切的规范高效都基于用心打磨。时光不语，静待花开，竞赛组委会和进修学院用心“耕耘”，本次竞赛胜利举办则“水到渠成”。

士饱马腾，出征必胜。“本次大赛的组织保障工作非常得力，从集训场所提供、餐饮物资保障等方面都提供了贴心而周到的服务，为我们消除了后顾之忧，让我们能心无旁骛地全身心投入比赛中。”这是本次竞赛所有选手的心声。

搭建舞台 各展风采

3月8日下午，进修学院1号楼大厅。

经历了3场笔试之后，大厅内人声鼎沸，领队、选手围在公示栏前，焦急而又期待，翘首等待入围第二阶段28强选手名单。“名单来了！”工作人员大步走来，刚将名单贴在公示栏上，选手一拥而上，有举着手机拍照的，有打电话报喜的，还有相互祝贺的。

四川省局（公司）选手刘茂涵看见自己的名字出现在名单中，不禁喜出望外：“上次竞赛发挥失误没有进入28强，这次阶段性胜利给了我继续参与竞赛的信心与动力，支撑我一路前行。”刘茂涵没想到，此后比赛一路顺利，在策论面试阶段发挥优异，并最终取得“探花”的好成绩。

首次从选手逐个抽签调整为一次性随机抽签，减轻了选手负担；首次提前公布策论笔试、面试的评分标准，规则更加公开透明；首次采取“双随机”工作模式，专家任务分工和命题考点全部抽签确定，试题内容兼顾工商，做到了公平公正；首次以情景演绎形式命题，对选手的分析能力、创新能力、解决实际问题能力提出了更高要求……

例如，本次竞赛评判委员会选派来自不同省份、不同工商企业的16名行业专家，连续15天全封闭开展命题工作。长达半个月的时间内，他们没有手机、没有电话、没有网络、没有通讯，异地命题“零接触”“零干扰”，“与世隔绝”直到面试结束。

一个个“首次”叠加在一起，一位位专家集思广益，有“力度”更有“温度”，有“深度”更有“精度”，搭建起一座能够更好地让选手发挥才能、脱颖而出的公平公正竞赛大舞台。

搭建技能舞台，施展销售才华。“本次竞赛组织保障有力有效，赛制设计持续优化，试题命制注重创新，全程管控周密严格，不仅搭建了技能竞赛舞台，更为选手拓展了广阔销售舞台。”竞赛裁判长郭靖说。

行而不辍 未来可期

3月9日上午，进修学院第七报告厅。

经过两天的激烈角逐，本次竞赛的最后一战，即策论面试如期举行，并面向行业全程直播。“新产品上市销售一般包括哪些阶段？”面对专家提出的共性问题，28强选手结合自己的工作实际畅谈对问题的理解与认识。

3月9日下午，随着最后一名选手走出考场，本次竞赛环节已全部结束。

本次竞赛的“榜眼”，来自湖南省局（公司）的唐玮婷走出考场与其他选手交流起来：“今年的策论面试题目很有水平，既紧密结合行业高质量发展要求，又贴近我们销售工作实际，真是上接‘天线’，下接‘地气’。”

“比如如何运用数字化的手段来驱动品牌培育、终端建设和消费者培育？这个题目就可以运用到实际工作中，变传统销售手段为数字化销售手段，应用数字化手段提高品牌与终端和消费者的联系，保持品牌市场状态，为更好地培育大品牌做贡献。”

…………

见微知著。从策论面试可以看出，本次竞赛命题坚持真学、真培、真练，坚持实际、实用、实效。竞赛并非要营造一座理论上的“空中楼阁”，而是有意引导选手理论联系实际、知行有机合一，实现接地气、长底气。

以竞促学，以赛促练。本次竞赛引导选手落实“源于教材、忠于实际”的原则，将销售业务场景融入命题之中，不仅提高选手的分析能力、创新能力，更重要的是提高其解决实际问题的能力。

“竞赛不是纸上谈兵，而是要把知识运用到实际工作中，这才是举办本次竞赛的初衷。因此，竞赛的后半篇文章是要做好转化和应用、做好传播和带动、做好总结和提炼，将竞赛的成效转化为推动高质量发展、加快行业现代化建设的动力。”作为本次竞赛的“状元”，江西宜春市铜鼓县局（公司）的“一把手”王洋，对理论联系实际有着独到见解。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。

实际上，竞赛闭幕并非万事大吉，而是站在新起点、踏上新台阶，对选手和企业都提出了新的更高要求。正如郭靖所说：“希望选手把竞赛中锤炼的精神、锻造的技艺、汲取的经验带回本职工作中，做好‘传帮带’，研究破解销售工作面临的新矛盾、新情况、新问题，成为推动销售高质量发展的排头兵和主力军，打造一支政治过硬、业务精熟、活力迸发、作风优良的现代化卷烟销售队伍。”

逐鹿中原，淬炼精兵。竞赛已经落幕，但其深远影响与积极作用隽永悠长、历久弥新。我们相信，一批又一批销售精兵会从竞赛中成长成熟起来，如同点点星火，汇聚成炬，融汇成为推动行业高质量发展、加快行业现代化建设的澎湃动力。

（通讯员单位：中国烟草总公司职工进修学院）

编辑：陈慧芳