
汪浩洋对每一个可能出问题的环节逐一测量 /长沙卷烟厂 供图
汪浩洋,湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂制丝车间技术员,2023年8月被国家局、总公司认定为首批烟草行业高技能带头人。年轻的他在平凡岗位上埋头钻研,练就一身本领,从一名普通员工成长为长沙卷烟厂最年轻的电气技术员,是向“制造强国”转变过程中涌现出来的高技能人才青年代表。
从“211学霸”到切丝工,落差中看到不足
面对最基层的岗位会不会有落差?
汪浩洋笑着说:“我觉得还挺有趣,自己还有好多不懂的地方,只想尽快熟悉业务,把设备开好!”就是这种对未知的好奇让他沉下心来,每天研究如何把切丝机操控好。师傅们对他的表现看在眼里:“这孩子不但学历高、专业知识扎实,更可贵的是耐得住性子,有股子韧劲!”
从操作工转岗到电气维修工后,面对车间复杂的设备体系,汪浩洋的内心忐忑。在一次生产前的设备巡视中,切丝机突然出现变频器跳闸。当时他对设备结构还不熟悉,虽发现了问题却不敢轻易动手,最后不得不请来师傅,才迅速修复设备。
这次经历让他意识到,只有深入了解设备原理和操作流程,在维修时才能做到“对症下药”。于是,他沉下心以教程为友、以同事为师,利用自己的休息时间上机操作、实验,解决平时工作中所遇到的难题。
除了多学习,汪浩洋还有一个提升的“笨办法”,就是多干活。只要是班组接到维修任务,他总能立马跟到现场学习。虽说刚开始做的大多是“跑龙套”的打杂活,汪浩洋却乐此不疲。他说,通过参与整个维修过程,可以近距离观察师傅们的“独门绝技”,向维修前辈们请教解决现场疑难的经验技巧。每次跟着师傅们解决问题后,他都会将故障原因和解决方法详细记录并进行总结,形成自己的“排故手册”。用他的话说,“活儿干多了,自然就开悟了”。
正是这种“吃得苦”的态度,让他在夜以继日的努力下,熟练掌握车间各种设备的性能,能够迅速处理现场故障,并先后取得工程师、高级技师职业资格,逐渐由“门外汉”成长为行业电气领域的“状元郎”。
用“几十块”搞定“几十万”,困难被化成机遇
长沙卷烟厂制丝车间内,一派热火朝天的忙碌景象。
身着蓝色工装服的汪浩洋穿梭其中,巡视控制器线路箱、检查线路板、做好系统维护记录,还时不时有人过来,请他去“会诊”电气设备……“有问题,找浩洋!”车间里的操作工都说,只要汪浩洋在,就会觉得很踏实。
2018年,厂里的异味系统设备突发故障,由于设备是荷兰进口,代理商告知:国内暂无备件,采购备件需要5个工作日才能到厂。
当时生产任务紧,全线停工会对产量工期造成不可估量的影响!没有时间等新备件,怎么办?汪浩洋说:“既然备件不能立马送到,那我们就先自己试试看,或许能找到替代方案”。
他迅速组织人员拆解电路板,绘制原理图,并对输入、中间稳压、输出等每一个可能出问题的环节逐一测量。一直奋战到凌晨,终于找到了答案,是电路板上的一个充电电阻烧坏了。第二天,天微亮,他和同事便守候在电子市场门口,等着店家开门。更换新电阻后,设备如预想一样消除了故障,汪浩洋用几十元的配件解决了几十万元的大问题。
靠着一股子霸蛮劲,他立足岗位,解决多个生产“瓶颈”,主持了《制丝一线除异味系统综合改进》《制丝一线叶片加料系统改进》等10项技术改造项目,产生的效益合计超过200万元。此外,还获得多项实用新型专利,在核心刊物上发表论文4篇,为公司节约成本的同时,进一步提升了企业核心竞争力。
从冠军选手到教练人生,一己之力变成团队之强
在车间工匠培育室的荣誉墙上,挂满了汪浩洋在技能竞赛中获得的各种奖项。
“技能竞赛不但是展现个人技术的舞台,更是磨炼意志的场所。”汪浩洋说。
2019年,公司组织了一场重要的电气竞赛。备赛期间,汪浩洋全身心投入训练,每天练习时长超过12个小时,每一次训练内容、每一个薄弱环节,他都重复做上数十遍,只为更加熟练。“在一百多个来时朝阳初升,去时满天星辰的集训过程中,我们看到了汪浩洋的毅力和拼劲。”指导教练如是说。
汪浩洋承载着全队的希望出征,可是第一阶段比赛后,成绩不是很理想,单项成绩与第一名相差了15分。“比赛还没有结束,一定要让大家看到我的真实水平。”汪浩洋内心暗自铆着一股劲,在后续的编程和排故两个项目中,他静下心来,心无旁骛地应对比赛:不到17分钟完成故障排除,提前12分钟完成实操编程!通过完美发挥,成功实现逆转,一举夺得了公司电气竞赛第一名的好成绩。回顾这次比赛,汪浩洋觉得最关键的是在集训期间对比赛项目一次又一次不厌其烦地重复训练。
如今,已经成为师傅的他还是会和徒弟们一起辗转于每一个故障维修现场。在他悉心的指导下,近3年来,车间有4人在长沙市“十行状元、百优工匠”职工职业技能竞赛中获“百优工匠”称号,有1人取得“十行状元”荣誉。
新时代是青年技能人才成长的黄金时代。秉持工匠精神,汪浩洋在平凡的岗位上实现了一项项工艺革新、完成了一系列技术攻坚,用匠心成就出彩人生。
(作者单位:湖南中烟长沙卷烟厂)
编辑:陈慧芳