追逐中国梦，劳动最光荣。

烟草行业有这样一群劳动模范，他们坚持理想信念，奋发有为、脚踏实地，秉持精益的工作信念，追求精湛的职业技能，攀上了新的职业高峰。

设计、研发、改进、革新……卷烟工业企业的劳动模范依靠如火的热忱、闪耀的智慧、奋进的汗水，在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。他们是劳动者，也是奋斗者，以劳动为荣，以奋斗为美，在新时代新征程上披荆斩棘、勤耕不辍。

担当 越是艰险越向前

用使命诠释责任，用行动彰显担当。

29年的职业生涯，一步步从维修工成长为车间主任，从他举起右拳宣誓那一刻起，为党的事业贡献自己的力量就成为了四川中烟成都卷烟厂制丝车间主任孙常荣毕生的追求。

2019年，车间要达成“标杆工厂”的重点指标之一：梗丝干燥出口含水率标偏≤0.17。国外设备厂家表示可以改造设备，但能否达到工艺标准则不保证、不承诺、不负责。“说什么也要把这口气争回来！”孙常荣当即决定成立党员攻坚先锋队，自己动手进行设备改造。他不服气、不认输的精神感染着每一位党员，大家集思广益，群策群力，用一个月时间废寝忘食地反复调试，顺利达到工艺标准。这是国内首个烘丝机成功改装为烘梗丝机的案例，不仅打破了国外厂家的技术垄断，还节约费用200余万元。

从普通党员成长为技术领航的“头雁”，孙常荣变化的是身份和岗位，不变的是“一颗红心永向党”的初心。

同样是29年的职业生涯，同样担任过党支部书记，珠纤公司纺丝生产部部长杨家福始终坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2021年，如何解决不同机台间的质量差异，成为杨家福亟待破解的难题。“以支部为纽带，打破部门壁垒，集结专业力量，攻克质量难题”——于是，在杨家福的推动下，“红色技术攻关小组”应运而生，整合生产、质量、工艺和机电等专业技术力量，并建立“党员示范机台”，选取7#纺丝机作为攻关目标。通过1年的努力，7#纺丝机生产的产品质量实现了从“最差到最好”的突破，同时各项技术标准和参数推广到整个车间，产品质量明显改善，客户满意度大大提升。

守初心、担使命，干实事、开新局。杨家福创造性开展“红色技术攻关”，奏响了产品质量和人才素质双提升的“协奏曲”。

“呲啦——”沉寂的夜晚，车间的卷帘门被拉开，一人拿着手电筒逐个检查设备，直到所有设备隐患排查完毕，这才安心离开。他就是陕西中烟汉中卷烟厂制丝车间电气技术主管吴镌峰。

2021年，车间电气故障频发，对生产安全造成极大威胁。哪怕是久经沙场的“老兵”，也感到问题极其棘手。但作为一位资深党员，吴镌峰挺身而出：“干维修，要的就是那股子担当、拼劲和探索精神。”带着这股信念，他常常在技术室一干就是一天一夜，这样的劳动强度连年轻人有时都受不了，但他总是坚守岗位、不辞劳苦。天道酬勤，耕者其获。问题终于得到解决，而为解决问题而研发的新项目，则作为国内行业首例，获得第二届烟草行业职工优秀技术创新成果奖，并在兄弟单位推广开来。

“吴”悔奉献，勇攀高“峰”。近年来，吴镌峰参与创新课题10余项，为企业高质量发展强筋健骨、强基固本。

坚韧 咬定青山不放松

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。走进常德烟机公司金工车间，便看到杨志聚精会神操作机床面板、检测零件精度，动作流畅自如、举止细致严谨。

2013年杨志成为操作工以来，实现了“三级跳”：第1年，学习独立操作卧式加工中心；2年后，操作立卧式转换加工中心；4年后，又操作最重要的设备之一龙门加工中心。其间，他不断尝试和改进加工方法，如半轴加工要求精度极高，杨志敏锐地发现，半轴加工的固定装置因长期使用导致磨损，从而影响了产品的精度。于是，他对工装和制造工艺进行创新性改进，产品合格率从60%跃升至80%，而他个人产品合格率高达90%，为公司的技术进步和产品升级贡献了宝贵智慧。

立足当下、脚踏实地，从学生到操作工，从高级技师到全国技术能手，变化的是身份，不变的是杨志对劳动的坚韧与执着。

信奉脚踏实地信念的还有山东中烟济南卷烟厂卷包车间主任郭红广。“做人要脚踏实地，做事要坚持不懈”，他把这句话写在笔记中，也写在了职业之路上。

2023年，车间要将双铝包设备120包/分钟的生产速度提升至220包/分钟以上，一时间，面对着“不可能完成的任务”，大家都犯了难。“办法总比困难多，坚持干就有机会解决问题！”郭红广主动站出来承担了任务。分析数据、查找原因、模拟试验，设计制作小盒推送机构、五角轮部件等数十个零部件……星光不负追梦人，时光眷顾奋楫者。在尝试了几十种解决方案后，终于在保证产品质量的前提下将生产速度提升到240包/分钟，创造了初代双铝包设备的生产新纪录。

表面是信手拈来的从容，背后是厚积薄发的沉淀。郭红广在坚韧与实干之路上，用智慧和汗水浇灌出璀璨的劳动之花。

作为永远第一个到公司打卡的“启明星”，甘肃烟草工业公司技术研发中心配方师李星亮，从2001年至今一直深耕于产品设计研发一线。

怀抱梦想，坚韧不拔。李星亮深知产品设计研发工作责任重大，“要保障产品质量行稳致远，更要努力让‘兰州’品牌熠熠生辉。”他坚持“每一片烟叶都有使用价值”理念，日复一日奔走于车间、库房、原料产区，接触各等级烟叶原料多达百余种，品吸评价上千次，实时开展常态化配方调整。他废寝忘食、栉风沐雨，主动深入市场一线调研，把握新阶段消费需求与市场机会，拓宽原料使用范围，推动“横配方”向“纵配方”转变，助力中式卷烟创新发展。

“星”光微远、闪“亮”夜空。多年来，李星亮参与研发多款新产品，并参与了11个品规的配方维护。在碰壁中破壁，在攻关中闯关，他始终争做有智慧、有技术、能创新的劳动者。

创新 撸起袖子加油干

2000年，青年邹建迈进南纤公司的大门，从此扎根醋纤行业25年，为企业的绿色发展奉献力量，为城市的生态环境绘就新卷。

身怀专业知识，心怀理想抱负。从2000年开始，邹建作为锅炉工程师，连续数次对锅炉进行技改。最困难的一次发生在2016年，国家要求全面实施超低排放政策，但日本厂家认为设备不具备改造条件。“日本人做不到的，我们要做到！”摆在邹建面前的只剩自主创新一条路。从清晨到深夜，他与脱硫设备形影不离，视野不开阔时甚至爬到设备顶上观察。调取大量运行数据进行分析后，他创新性地将答案指向脱硫塔，从无到有、由点及面，试验锅炉投产调试后，二氧化硫的排放指标控制实现了小于10毫克/标方的效果，实现了优标排放。该技术是国内首创，并经过省部级鉴定，具有国际先进水平。

翻开25年时间的相册，邹建的故事平凡而简单，他仍将在保障安全、绿色发展路上坚定地走下去。

“做一名技术工人很简单，要想创新却很难，这条路我走了几十年……”重庆中烟涪陵卷烟厂动力车间主任何智刚说。

走进涪陵卷烟厂动力车间，人们会被岗位上的二维码牌所吸引，只要扫描就可以学习设备操作技术，查看岗位危险源、设备点巡检和保养管理记录。“叮咚！您有一个新的维修故障需要处理。”维修师傅接收到隐患排查小程序推送的处理任务。这是何智刚打造的智能化动力车间一隅。当前，他正着手建立智能能耗系统，可以实现能耗统计、数据推送、异常报警等，增强能耗管控能力。

28年如一日，何智刚主持完成的创新项目多达上百项，QC项目40余项，节约费用近600万元。择一事，终一生。何智刚在平凡的岗位上打磨、淬炼、蜕变，用实干演绎劳动者的使命担当。

时代浪潮滚滚向前，科技发展日新月异。参加工作19年来，许昌烟机公司生产技术部主管工程师王红宾始终秉持着“敢为人先、创新求变”的精神。为推动公司数字化转型，2023年，王红宾率领团队向“数字化工艺”智能制造的“高地”冲锋。为确保智能产线顺利落地实施，他多次带领团队与上海烟机智能产线零部件精密制造中心团队进行交流、学习。目前，智能产线零点定位装置和标准化装夹已在部分五轴加工中心上安装并成功完成试制加工。接下来，他将继续身先士卒，深入产线建设，并对团队人员进行建模、三维标注、编程和仿真的培训，不断向着更高的目标攀登。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。王红宾用实际行动诠释着勇于担当作为、敢于攻坚克难的劳动精神，在工作岗位上绽放着璀璨的光芒。

讲述劳模身边事，展现行业新发展。劳动筑梦，实干兴邦，行业广大劳动者平凡而伟大，在推动行业高质量发展和现代化建设的大路上坚定前行。

编辑：陈慧芳