近日，安徽省亳州市烟草专卖局（公司）物流中心紧紧围绕“降本、提质、增效”工作主线，认真贯彻新发展理念，进一步明晰发展现状，找准问题短板，分析具体原因，完善四项发展举措，做好安全管理保障，稳步推进物流高质量发展。

一是创建“党群互助”模式，引领物流高质量发展方向。发挥党建在高质量发展中的引领作用，创新形式建立1名党员带动2名非党员职工共同成长的“党群互助”模式。通过抓住党群互助的关键，综合考虑党员和职工岗位实际、工作特点、个人专长，在双方自主自愿的基础上，组建传帮带“党群小组”，通过“带思想、带安全、带业务、带创新、带作风”实现同成长、共进步。

二是创建“四精”物流现场，夯实物流高质量发展基础。以提升素质为目标，以现场纪律、规范管理等为手段，打造人员“精气神”，展现物流新面貌；抓好“五星党支部”及“党支部标准化”两项工作的达标，促进“企业+党建+班组”文化建设，打造文化“精准化”，引领业务发展方向；以现场流程诊断为突破口，从人员、设备柔性等方面“精打细算”，打造现场管理的“精细实”，提高工作效率和质量；完善目视化管理体系，创新目视管理表现形式，打造标识管理“精美专”，提升目视化管理成效。

三是全面优化人力资源，凝聚物流高质量发展动能。探索柔性运作模式，提高劳动生产率；合并多余岗位，精简用工数量，释放岗位活力，做到人岗匹配、岗能匹配；动态内部调整，做到最优组合，扩大女工岗位适用范围，挖掘巾帼风采；建立专业技能人才库、精益人才库等，固化学习的常态化机制，提升队伍综合素质。

四是全面优化送货线路，实现物流高质量发展成效。全面优化送货线路，建立送货作业标准化体系，减少在线运行车辆；推进智能配载上线进程，实现线路的动态调整、人员的科学安排、车辆的灵活调度；扩大新能源配送范围，降低车辆运行费用，切实走好绿色、低碳、环保的发展之路。

五是加快安全管理体系建设步伐，筑牢高质量发展保障。抓基础、抓教育、抓排查、抓重点、抓责任，严格落实“领导带班”制度，加强安全责任落实，突出和完善基层班组安全管理机制，完善安全管理体系，固化安全管理成果，促进安全管理水平提升，筑牢安全生产屏障。

编辑：张晓燕