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江西省局(公司)强化管理促进人才队伍建设

2025-04-25 来源:通讯员
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为加快培养大批高素质技能人才,充分发挥技能人才的作用,近日,江西省烟草专卖局(公司)完善管理办法,加强全省系统技能人才队伍建设。

一是大力重视队伍建设。从保证全省系统持续健康发展的高度,高度重视技能人才队伍建设工作。各单位统一领导、全局谋划,相关部门和基层单位要各司其职、通力配合,建立完善工作机制,落实政策资金支持,协调组织工作推进。

二是广泛开展职业培训。加快培训体系建设,提高培训的覆盖面。利用好中国烟草网络学院和江西省烟草培训中心培训平台,形成线上线下深度融合、互相联动格局。丰富创新培训内容,兼顾实用性和前瞻性,培养复合型人才。推行终身职业技能培训,注重青年技能人才培养,鼓励优秀青年技能人才积极参与技能竞赛、岗位练兵和技术攻关,持续优化队伍年龄结构。

三是健全技能人才使用机制。完善技能岗位设置,针对优秀高技能人才设立专门岗位,打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,提升技能人才职业发展空间。建立全省系统技能人才交流使用机制,带动提高全省系统各单位相关工作水平。

四是完善技能人才评价机制。优化技能人才评价标准,持续提升鉴定工作质量。发挥技能竞赛平台作用,以赛促训,以赛促评。健全技能人才激励机制。鼓励优秀高技能人才参与经营管理,适当提高其在职工代表大会中的比例。持续深化用工分配制度改革,在岗位、绩效工资中体现技术技能价值,实现多劳者多得、技高者多得。

编辑:张晓燕

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《中国烟草》2024年第20期出版发行

2024-10-15 来源: 《中国烟草》杂志社有限公司

10月15日,《中国烟草》2024年第20期(总第779期)出版发行。

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编辑:丘金龙