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浙江湖州市局坚持“三个着力”抓好干部队伍建设

2025-04-25 来源:通讯员
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为深入贯彻新时期党的干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党的工作要求,今年以来,浙江省湖州市烟草专卖局(公司)始终坚持新时期好干部标准,扎实抓好队伍建设,志在建成一支忠诚干净担当的高素质专业化人才队伍。

一是着力优化干部队伍整体布局。坚持全局视野和系统思维,做好干部人才队伍整体规划和制度供给,以政治标准为先,稳步推进市局(公司)科级干部和县级局领导班子选拔任用、交流配置,拓宽干部选拔渠道和任用视野,进一步优化年龄、专业、经历结构,科学精准配备任用干部,调动好各年龄、各层级段干部的积极性,增强领导班子整体功能。

二是着力健全完善制度体系。修订湖州烟草系统干部管理工作规定,建立相关配套制度,完善考察机制,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。制订县级局领导班子考核办法,建立全方位考核评价体系,强化考核识别的精准度,加强考核结果的评定和绩效运用。推行干部常态化分析研判,为调优配强班子、选准用好干部夯实基础。

二是着力提升干部监督管理水平。全面落实政治生态整治、选人用人专项整改任务,加大排查整治力度,研究制定具体整改措施,确保问题整改落实到位。全面落实政治监督职责,建立干部管理监督档案,把干部管理监督落在经常、抓在日常,重点监督检查干部选拔和试用期考核、行业重大事项请示报告清单、领导干部个人有关事项报告等制度执行情况。

编辑:张晓燕

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《中国烟草》2024年第20期出版发行

2024-10-15 来源: 《中国烟草》杂志社有限公司

10月15日,《中国烟草》2024年第20期(总第779期)出版发行。

近期,国家烟草专卖局党组分别组织召开党组(扩大)会议和理论学习中心组(扩大)集体学习,认真传达学习9月26日召开的中共中央政治局会议精神和习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述。本期“特稿”栏目报道相关会议精神,推动行业结合实际深入学习领会、认真贯彻落实。

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编辑:丘金龙