今年以来，按照陕西省烟草专卖局（公司）加强基层建设和基础管理工作要求，西安市烟草专卖局（公司）以推进创新型企业试点建设为抓手，在机制完善、氛围营造和成果转化等方面狠下功夫，以创新为内生动力，持续激发西安烟草高质量发展新动能。

一是在创新能力建设上发力。优化和强化创新体系顶层设计，紧密结合全市系统高质量发展需求，加快重点项目和战略储备项目布局；出台知识产权战略管理办法，提高知识产权创造、运用、保护和战略管理综合能力，不断完善创新型企业知识产权保护体系；着力打造“全员创新”新格局，确保创新活动参与率达到50%以上；进一步加大对重大关键共性技术和企业经营管理研发的投入，优化创新奖励相关配套制度，对发明创造的奖励额度根据授权难度进行区分，引导申报发明专利；探索建立涵盖科技创新组织体系、制度体系、科技活动、科研投入、科研产出、创新成效和成果转化推广等方面的创新评价指标体系。

二是在营造创新氛围上发力。推动全市系统创新资源共享机制建设，实现全市系统科研数据、创新成果、科技创新信息、企业标准、知识产权、精益改善成果及QC成果等资源及时共享、便捷查找、有效使用；推行科技活动“去行政化”管理，破除“论资排辈”，使创新人才有机会、有舞台、有空间；强化创新文化引领，积极营造“全员创新、全面创新、鼓励创新、宽容失败”的文化氛围；开展评优选优活动，不断激发广大员工的创新热情；加强创新宣传和舆论引导，加大对创新能手、科技功臣、精益改善团队及优秀质量管理小组的宣传力度。

三是在培养创新人才队伍上发力。出台全市系统创新领军后备人才库管理办法，积极为入库人才搭建平台、创造条件；加强全员创新教育培养，扩大员工精益管理诊断师培训范围，逐步形成覆盖全市系统的创新人才网络；打造创新（劳模）工作室，开展创新研究，为人才聚集、培养和成长提供保障；完善专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设的政策措施，开展专业技术职务和职业技能职务的聘任工作，引导科技人才向关键岗位和一线岗位集聚，营造有利于创新人才成长的环境。

编辑：张晓燕