2020年，西藏自治区烟草专卖局（公司）根据国家烟草专卖局相关要求和企业自身发展需要，通过规范程序，从全国各重点大学招聘了11名优秀毕业生，极大地充实了人才队伍。为了使新入职员工全面了解西藏烟草的发展历程、现状和发展未来，熟悉公司主要业务和总体情况，更快适应工作环境，更早融入企业文化，7月13日至17日，区局（公司）人事处组织了2020年度新员工入职培训。此次培训内容丰富，以现场授课、实地参观、新老员工座谈、户外拓展、篮球友谊赛等多种形式开展，区局（公司）机关相关业务处室及新员工参与培训。

7月13日，人事处组织了新员工培训开班仪式，正式拉开了新员工培训序幕。开班仪式上，新员工代表作表态发言，受区局（公司）主要负责人委托，人事处负责人代表西藏烟草对新员工表示欢迎，并简要介绍了烟草行业及西藏烟草基本情况，结合自身经历，从政治、品行、作风、能力、廉洁五个方面对新员工提出了相关要求。

培训期间，人事处先后邀请区局（公司）办公室、党建、专卖、销售、物流、质检站等部门同志担任讲师，在烟草行业发展历史、企业文化、党建基本理论、专卖管理、卷烟销售、物流建设以及真假烟鉴别等方面为新员工做了细致的讲解，通过各方面系统的培训，不仅让新员工对西藏烟草的主要业务有了初步了解，更对自身和企业的发展充满了信心。同时，人事处组织新员工到拉萨烟草专卖局（公司）物流中心进行了学习参观，实地了解卷烟仓储、分拣、配货等环节工作，进一步加深了新员工对卷烟物流一线工作的了解。

培训期间，人事处还组织召开了新老员工座谈会，机关工会组织了户外拓展活动和篮球友谊赛，新员工通过与老员工沟通与交流，建立了友谊，加深了感情，强化了团队凝聚力。

7月17日，人事处组织开展培训总结会。总结会上，新入职员工逐个汇报了培训心得和体会，人事处副处长寄语新员工要常怀感恩之心、积极转变角色、胸怀家国情怀、增强担当意识，在新的人生道路上，不忘初心、牢记使命，做西藏烟草事业发展的奋进者、搏击者。

经过一周紧张有序的培训，11名新员工将奔赴新的工作岗位，迈向新的征程。

编辑：张晓燕