自7月份以来，陕西省渭南市蒲城县烟草专卖局（分公司）严格遵循蒲城县《关于开展模范机关创建活动的实施方案》要求，坚持标准，认真实施，突出“五个过硬”，抓住切入点，重点突破，整体推进，稳步推进模范机关创建各项工作。

一是突出政治过硬的核心要义。以党的政治建设为统领，把做好“三个表率”、做到“两个维护”作为首要原则和主要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在理论学习的“第一时间”、列入党支部“三会一课”政治理论学习的“第一议题”，开展重温党章、重温入党初心、重温红色金融历史等“三个重温”和“红色寻访”特色活动。

二是突出组织过硬的基础工程。以提升组织力为重点，按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”要求加强支部建设，用好“学习强国”平台，引导全员自学。局主要领导充分利用业余时间带头自学，成绩名列支部学习标兵榜前列，仅局支部学习成绩在10000分以上的就有21人，通过“学习强国”平台营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。经常开展干部谈心活动，在思想上、生活上关爱干部职工，通过经常性交流沟通、心理疏导，积极帮助干部职工解决顾虑，促进干部全身心投入到工作当中。不断增强组织生活的党味和辣味，促进基层党组织全面进步、全面过硬。

三是突出作风过硬的重要保证。强化责任担当，用知重负重、敢于攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。持之以恒正风肃纪，结合行业政治生态突出问题整治，建立健全考勤制度，要求全局干部职工上下班进行签到打卡考勤，外出工作请示领导及报备办公室，形成按时上下班、不迟到早退的良好风气。整治粗暴执法、违法执法和“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为，着力营造勤政廉洁、爱岗敬业、积极进取、争创一流的健康氛围。

四是突出能力过硬的动力支撑。以建设高素质专业化干部队伍为目标，开展政治理论培训、廉政教育培训、业务知识培训和青年理论培训，实施精细化管理，坚持过程管理，奖惩并举，不断增强履职能力，提高干部执行力，激干部主动作为，逼干部跑出新速度。通过精简办事程序，优化办事流程，缩短办事时间，切实提高机关行政效能，提高办事服务质量，积极为群众办实事、办好事、解难事，打通服务“最后一公里”，严格杜绝一切“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。

五是突出服务过硬的联动共创。积极组织开展社会公益和志愿服务活动，加强党建对社会组织公益活动的引领，不断激发党建工作活力，增强社会组织生命力。通过成立“党员志愿服务队”，承担包联社区、街道基本公共服务项目，满足居民需求，形成社区党委与社会组织的双向互动。结合“精准扶贫”抓创模，强化“牵挂”意识，心系群众，积极探索行之有效的帮扶措施，着力解决群众普遍关注的热点、难点问题，加强政务大厅和便民服务建设，严格落实干部职工去向牌，提升为民服务能力。

编辑：张晓燕