为深化学习型、服务型、创新型基层党组织的建设，今年以来，浙江省湖州市烟草专卖局（公司）以政治建设为引领，通过锻造“四个过硬”党支部，提升支部战斗力，助推基层党建“提质升级”。

一是提高站位，确保“思想过硬”。坚持党员思想教育不放松，以集中研讨、个人自学、专题培训等方式强化党的理论知识学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，形成上下联动、深入交流的良好氛围，切实提高党性修养。坚持学思结合，在主题党日、红色教育等各项实践活动中增强政治素养，打造站位高、素质强、思想过硬的党员队伍。

二是强化担当，保障“本领过硬”。紧盯年度目标及重点任务，以项目化运作的模式组织党员干部在创新推进、党建课题研究、党建品牌建设等方面带头攻坚，进一步压实责任，在强化政治担当中深化“党建+”与中心工作深度融合。鼓励党员深入市场，积极向客户宣贯数字浙烟发展理念，围绕平台运营、经营转型、非烟推进等生态圈建设重点献计献策，凝聚先锋力量、练就过硬本领，为推动客我和谐共进、实现高质量发展发挥“红色力量”。

三是真抓实干，推进“管理过硬”。完善党建工作机制，持续推进标准化党支部建设，规范完成基层党组织换届选举、党员发展、党务公开等工作，进一步优化党员干部队伍结构，为党支部发展注入强大的新生动力。坚持统筹协调管理，明确党支部、党小组的职责，以清单化的形式将责任分项目、分阶段细化到党员个人，形成上下贯通、权责分明的党建责任落实体系；优化考评、完善激励机制，推进科学管理，确保各项任务、决策有效落地。

四是从严治党，实现“作风过硬”。通过部门例会、谈心谈话等方式常态化开展警示教育、基层从业人员“八条禁令”宣贯，强化中央八项规定精神，以案为鉴筑牢底线思维；加大“八小时外”监督和群众监督，加强监督执纪力度，严防“微腐败”和各类违法违规行为，抓实抓细作风建设，确保队伍廉洁。

编辑：张晓燕