他痴迷技术，是车间的首席技师，企业受聘高级技师。他荣誉等身，先后被授予“芜湖市劳动模范”“安徽省十大能工巧匠”“安徽省五一劳动奖章”“安徽省劳动模范”等称号。他敬业创新，三十年如一日聚焦高质低耗持续开展创新攻关，发挥劳模作用着力培养技能人才队伍，用敬业和汗水擦亮了爱岗敬业、劳动光荣的价值原色，为企业转型升级高质量发展做出应有的贡献。 他，就是安徽中烟工业有限责任公司芜湖卷烟厂卷接包车间电工组长洪军。

在务实创新中恪守匠心之道

匠心之道在于对理想和信念的坚守、在于思考基础上的突破和基于创新的颠覆和发现。 这些之于洪军则是，30年扎根于一线，痴迷于电气技术，依托高超技艺打破国外技术封锁；勇于创新解决难题节约巨额维修费用，用务实创新书写了一个基层技术人员的孜孜追求。

2015年踏上高质量发展的快车道，企业积极谋求转型升级，聚焦改善供给侧产品质量大刀阔斧地开展创新。要在激烈的市场竞争中分得一杯羹，就必须快字当先，优质为本，然而新设备上马安装调试到运行稳定，却有着一定的周期。困难面前，作为企业技术领军人物的洪军再次担起重任，带领技术团队开展了一场与时间的赛跑。新引进的国内ZB45B包装设备采用国外厂商的MICROII电控系统，该系统采用非通用的GD语言编译，设备上的外挂检测装置无法集成到电控系统中，造成了新产品的质量水平始终处于较大波动状态。为了找到解决办法，洪军带着团队翻字典、查资料、改参数、做分析，凌晨迎月上岗，晚归月影相随，他自己更是创造了连续36个小时不睡觉的“纪录”。就是凭着这股子劲儿，经过对原机系统程序进行了持续三个月的破译，他和团队终于将设备全部外挂检测装置程序按照GD语言规则进行了重新编译，并集成到原机程序中，实现了全部缺陷产品的在线统计追溯功能，这一创新举措不仅将新产品的质量合格率稳定在99.9%的水平线上，更是打破了MICROII电控系统的技术封锁，填补了行业此项研究的空白。

随着新产品的快速上量，企业现有设备产能不足的问题越来越突出。车间原有的四组FOCKE封箱机组因引进年代较早，相关零配件停产导致了设备故障率逐年上升，无法达到新产品生产需求，设备整体更新则至少需花费1500万元。一面是转瞬即逝的市场机会，一面是高昂的维修费用，在企业两难之际，洪军又一次站了出来，主动请缨。在毫无经验可循的情况下，他带着自己的几个徒弟画图纸、做试验，自主设计研发了一套可取代原机系统的，更为先进的IPC控制系统，将四组即将淘汰的设备延长了至少15年的使用寿命。四组设备的快速稳定上线，为新产品的指数级上量奠定了坚实基础。依托新产品从无到有再到十几万箱的年产量，企业年产值也顺利实现翻番并于去年突破百亿大关，给地方及国家财政做出应有的贡献，充分彰显国有企业的责任与担当。

在实干担当中彰显劳模作用

劳模于洪军不仅是一种身份，更是一种责任。作为从基层一线成长起来的劳模，他在专注于自身技艺不断精进的同时，更是勇于担当，带动全员学理论、传技能、提素质，着力把自己技术团队打造成学传帮带的大本营、强强联合的攻坚队、成果转化的助推器，为企业在技术人才队伍培养上做出不懈努力。

近年来，随着省、市新时代产业工人建设工作的快速推进，企业高质量人才队伍建设工作也全面铺开。身为企业的兼职培训师，洪军把劳模“传、帮、带”的作用发挥得淋漓尽致，从新进员工到技能鉴定，从“一点课”到“大师讲堂”，洪军每年的培训对象多达500余人次。他独创的现场教学法将理论培训搬到车间现场，解决理论与实操脱节的问题，让企业每年技能鉴定通过率稳居全省前茅；通过自主编写设备关键部位的检修方法，建立检修标准化流程，确保设备在连续生产的情况下保持稳定高效，为全年企业产量历史性突破奠定基础；开创边上机边学习培训法，主导建立的新员工培养方案，成功将培训时间由之前的半年缩短至三个月，有效缓解了企业用工紧张的问题。

“一个人的力量是有限的，只有培养出更多的人，力量才会强大。”这是洪军时常挂在嘴边的一句话，也是他多年来工作的一贯准则。近年来随着企业新鲜技术力量的持续补入，洪军身上的担子更重了。但是无论工作多么繁忙，他坚持自己制定培训考评计划，坚持每天至少用一个小时当面传授，坚持每天反馈培训情况，坚持每月两次亲自考核。“摸底式“引入、“启发式”教学、“闭环式“管理，在他“严细实”的培养模式下，仅4年就徒弟中获得技师资格的就有8人，高级工多达53人。由他们团队承担的《构建卷接包车间精益生产管理模式》《提高PASSIM机组烟支烟丝纯净度》等21项创新成果获得4项行业奖项、3项公司奖励和14项厂级表彰。并有《应用在passim卷烟机组中的烟支探测器》和《一种降低ZB42机组商标纸异常损耗的结构》等两个实用新型专利申报成功。2019年，洪军也荣获了芜湖市人社局颁发的“名师带高徒”专项奖励。

在大力弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气的当下，“谦谦如君子之风”的洪军用数十年如一日的务实创新、实干担当已然描绘出“知识型、技能型、创新型“的新型技术工人的应有模样。“让敬业精神成为新时代人人乐道和向往的精神追求”这一朴素的人生哲理，正是洪军从工作中发掘出的乐趣，也是我们从洪军身上看得到的真理。

编辑：张晓燕