统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，是以习近平同志为核心的党中央作出的统一部署和安排。云南中烟工业有限责任公司红塔烟草（集团）有限责任公司党委按照行业、云南中烟相关部署，在全集团范围内开展“夺取双胜利、党旗在飘扬”主题系列活动。

省内玉溪、楚雄、大理、昭通4个卷烟厂积极行动、主动应变，严格按照相关要求开展主题活动，创新“党建联建共建”“党建+品牌”“深融双进”“启动党建新引擎”等党建新模式，紧密结合实际、大力彰显特色，坚持和加强党的全面领导，进一步激发了广大党员干部和职工抗击疫情、发展生产的激情和动力，进一步坚定了夺取疫情防控和生产经营双胜利的信心和决心。

飘扬的党旗，见证了红塔人不畏艰险、攻坚克难的斗志和风采，也必将引领红塔人在新时代新征程中作出新的贡献，谱写新的光辉篇章。

玉溪卷烟厂：党建引领促品牌 党建共建聚合力

红塔集团玉溪卷烟厂

今年，云南中烟红塔集团党委、云南中烟营销中心党委、玉溪市烟草专卖局（公司）党委共同起草《玉溪市场党建引领、平台推动、品牌示范，构建“工商零消”发展共同体实施方案》，三方本着“资源共享、优势互补、互学互助、共建共进”的理念，着力打造党建共建“工商零消”发展共同体，在党建工作和中心工作的高度融合中推动云产卷烟品牌发展。

共联共建凝聚合力

党的力量来自组织。长期以来，烟草行业“工商零消”四方的流动党员分布范围广、集中联系难等问题影响了基层党组织凝聚力。如何凝聚四方力量，形成整体合力，成为新时代党建引领品牌迫切需要解决的难题。

多年来，云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂在党建联建共建方面积极探索，着力解决这一难题。自2017年2月玉溪卷烟厂派出300多名助销志愿者分赴全国16个省（区、市）开展助销工作以来，面对一批长期驻外党员不能参加原工作部门所在党支部组织生活的实际，助销团队积极探索党员学习途径，通过成立团队党小组、挂靠当地烟草公司、挂靠云南中烟营销中心各分中心等形式，开展组织生活和主题教育活动，为在外党员提供学习、提升党性修养、掌握党政方针、保持党员的先进性和发挥先锋模范作用提供了组织保障。

2018年，玉溪卷烟厂党委与普洱市烟草专卖局（公司）共同拟定党建共创共建方案，积极探索建立工商企业党建合作机制，促进党组织在共育品牌工作中发挥战斗堡垒的作用。《方案》明确了双方定期联合开展各种联谊活动、主题实践活动，并及时、有效地向对方提供辖区市场动态、信息资源等方面的情况，为共促云产卷烟向好发展贡献力量。

实践表明，在融合中共赢、在共赢中发展，推进基层党组织相互渗透、相互贯通、相互联结，是形成烟草行业“工商零消”党建整体效应，实现党建促品牌整体合力的有效举措。

携手前行共克时艰

今年，受新冠肺炎疫情影响，烟草行业的形势愈发严峻。玉溪卷烟厂党委向全厂党员发出公开信，号召基层党组织和广大党员面对疫情，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把投身疫情防控第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石，共克时艰，同迎春天。“动员令”发出，全厂党员迅速行动，投身疫情防控和生产经营双线战役。

关键时刻，只有“工商零消”四方联手，才能共克时艰，完成全年目标任务。借鉴以往党建共建取得的成功经验，云南中烟红塔集团、营销中心，玉溪市烟草专卖局（公司）携手发挥自身的职责定位和使命担当，提出以党建为引领，以“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观为目标，通过红塔集团工业旅游中心这一平台，借助党内民主生活的形式，实现平台助推云产卷烟品牌的示范发展，助推玉溪市场卷烟诚信互助小组内涵和外延的丰富，加强玉溪高端卷烟消费者的识别和培育，构建“工商零消”发展共同体。

6月2日，云南中烟红塔集团、营销中心，玉溪市烟草专卖局（公司）三方党委举行党建联建共建签约仪式，标志着三方党建联建共建正式启动。该举措将充分发挥三方组织优势，扩展资源共享和业务交流，增强三方业务统筹发展的内在动力和实际效果，三方以党的政治建设为引领和保障，构建新型工商关系，合力推进共同发展战略目标，助推工商企业高质量发展。这是三方党委在创新国有企业党的建设、构建党建工作新格局上迈出的重要一步，是助力云南烟草工商企业党组织优势互补、共建共享、创新营销合作模式的一个全新举措。

玉溪卷烟厂综合二党支部与通海县零售户开展党建共建活动

同舟共济共赢未来

新的蓝图已经绘就。下一步，三方将坚持以品牌市场为导向，以党建联建共建为契机，深化“规划相互衔接、信息相互沟通、工作相互信任、发展相互支持”的长效合作机制建设，共同强化党的建设，开展好党建活动，以党建强品牌、增活力、促发展，共同推动工商企业实现合作共赢、高质量发展。

集中流动党员，打造“实境课堂”。借用万名党员进党校的成功经验，把零售户中的党员集中起来，将红塔集团工业旅游中心作为零售户党员培训和活动基地，用好“平台资源”，打造“实境课堂”；将营销人员公司和零售户中的流动党员组织起来，引导零售户中的党员自觉传承红色基因，发挥党员先锋模范作用，开展规范经营、标杆展示、打假打私、经营策略的交流培训学习，营造积极健康的“工商零”政治文化生活。

严格自律，相互监督，加强诚信互助小组建设。由营销中心和各县（市、区）分别选拔推荐优秀的诚信互助小组、示范一条街客户，组织以上零售户到红塔集团工业旅游中心开展交流、联谊、学习，丰富卷烟诚信互助小组的内涵和外延，把诚信互助小组建设成为零售户温暖的家。

在未来的党建征程中，三方将把党建政治优势转化为发展优势，建好共享平台，凝聚最强合力，共同在新时代党建促品牌的长征路上取得新成效。

楚雄卷烟厂：让党旗飘扬 为品牌增辉

红塔集团楚雄卷烟厂

2020年新春伊始，一场突如其来的疫情让人措手不及。面对疫情，云南中烟红塔集团楚雄卷烟厂的研产销工作遭遇到前所未有的挑战。

春节前，楚雄卷烟厂一直通过依托民俗节日、传统节假日、婚庆活动等方式，在负责挂联的楚雄、丽江、怒江、迪庆等地积极开展云产卷烟品牌的助销工作，各地的销售成绩日渐增长，各项指标不断提升，大家对新一年的工作充满了信心。

稳人心

受新冠肺炎疫情影响，楚雄卷烟厂严格按照云南中烟、红塔集团的各项防控要求，保障工厂各项疫情防控措施规范到位、落细落实，并顺利通过楚雄市工信局的复工复产验收，有序恢复生产。

此时，面对全国大部分地区商业公司暂时“停摆”的情况，如何在疫情防控的特殊条件下，及时做好工厂与挂联的各地烟草公司沟通衔接，如何激活卷烟消费市场对云产卷烟品牌的消费需求，如何做好工厂产品的质量维护以及如何在做好自身防疫的同时，努力提振各挂片商业公司、广大卷烟零售户的信心，成为摆在大家面前最现实、也最迫切需要解决的问题。

关键时刻，楚雄卷烟厂党委主动作为、敢于担责，号召党员干部发挥“不要等、主动办、积极干”的精神，通过电话、短信、微信、视频连线等方式，千方百计联系各地商业公司形成有效对接。

此时，工厂之前设立的州（市）市场质量维护小组成员和省内外各挂片市场联络员作用明显。党员干部职工分头联系商业公司和零售户，通过微信等方式了解零售户的生活、经营等情况，并为零售户加油鼓劲，实现了云产卷烟产品定足率的逐渐恢复。

变招数

楚雄卷烟厂党委开展“奋斗有我、品牌之声”宣讲培训

如何贯彻落实云南中烟“一盘棋”思想，紧紧围绕品牌核心，在坚决打赢疫情防控阻击战的同时，全力以赴完成年度目标任务，始终是楚雄卷烟厂党委各项工作的重点。

针对全国以及楚雄本地疫情形势逐渐好转，楚雄卷烟厂党委主动调整工作方案，对各项工作指标进行修订完善，并及时制定下发了《开展2020年度“党建+品牌”主题实践活动的通知》。楚雄卷烟厂打破传统思维，创新助销方式，以党建引领、助力品牌，充分发挥各基层党组织和广大党员干部的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，营造工厂全员参与卷烟品牌发展，不断提升云产卷烟高质量发展。

6月10日，一场特殊的互动在楚雄卷烟厂举行。50余位大连市旅顺区的零售户通过视频连线，在楚雄当地两名品牌文化宣讲员的介绍下，对即将登陆大连的新品进行了深入交流。一边是辽远东北，一边是西南边陲，虽相隔千里，却因为有共同的话题，大家的心紧紧连在了一起。这一特殊时期的交流，让大连的零售户信心倍增。

汲取创新理念，破解瓶颈制约，只有不断提升品牌宣传专业素养和专业能力，才能打通全员营销的堵点。为此，针对品牌宣讲中“讲什么”“怎么讲”“如何讲”“让零售户、消费者爱听”等关键因素，邀请了州内专家对品牌宣讲团成员、质量维护小组成员等60余人进行了为期4天的“奋斗有我、品牌之声”全媒体时代品牌宣讲培训，培养了一批真正懂工艺、善沟通、会宣讲的优秀人才队伍，令大家受益匪浅。

在疫情防控期间，工厂积极外引内联、内外结合，协助云南中烟营销中心开展市场调研及质量维护人员技能培训。在各种网络宣讲火热进行的同时，工厂党委号召各基层党组织纷纷结合工作实际，开展各具特色的品牌宣传推广活动。其中，楚雄卷烟厂烟叶生产党支部根据烟叶移栽工作进展，深入到烟叶站点开展新品上市的宣传，在田间地头用烟农听得懂、记得牢、传得开的方式宣讲品牌文化及产品特点。各车间、科室以及联合党支部也纷纷通过组织学习、召开视频会议、部门品牌文化宣讲员带领宣讲等形式，积极为产品的上市做好预热。

谱新篇

重整行装，再次出发。2020年，楚雄卷烟厂全体党员干部职工将全力克服疫情对助销工作的影响，充分发扬“红塔兴亡我的责任”当家精神，以“我们还可以做得更好”为行动指南，进一步激发基层党组织和党员活力，调动全厂广大干部职工关注品牌、宣讲品牌的热情，积极投身到品牌复兴的各项工作中去。

7月，楚雄卷烟厂举行“七一党旗红 品牌在心中”网络直播宣讲大赛，“党建+品牌”系列主题实践活动持续引向深入，楚雄卷烟厂党委将带领全厂广大党员干部职工深入贯彻落实云南中烟、集团各项会议精神，以“奋斗有我”的崭新姿态，让党旗高高飘扬，为品牌增光添彩，为云南中烟、红塔集团的高质量发展作出新的贡献。

大理卷烟厂：汇聚党建正能量 推动高质量发展

红塔集团大理卷烟厂

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。

在疫情防控特殊背景下，云南中烟红塔集团大理卷烟厂进一步深入推进党建与中心工作深度融合，全面提高党的建设，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，大力弘扬云南中烟“五种精神”，发扬“红塔兴亡我的责任”当家精神，践行“我们还可以做得更好”的行动指南，以产品力提升工程和“效率工厂”建设为抓手，着力打造“学习型、创新型、智慧型”三型工厂，深入推进“375”（三项建设、七项工程、五项工作）重点工作，为打造行业领先的现代卷烟工厂、推动工厂高质量发展提供坚强保证。

突出重点 落实责任

大理卷烟厂党委发挥把方向、管大局、保落实作用，贯彻新发展理念，汇集力量，坚持推动工厂高质量发展。

疫情期间，厂党委以理论学习强党建促发展，开展“夺取双胜利、党旗在飘扬”系列活动。在学习中加强学习领会，充分认清形势，将广大党员队伍的思想认识高度统一到党中央和行业、云南中烟和集团的各项要求上来，努力克服困难和不利影响，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，凝心聚力打赢疫情防控阻击战，向着圆满完成既定年度目标任务及奋力夺取疫情防控和生产经营双胜利的目标努力前行。

按照年初下发的《工厂党的建设工作领导小组年度工作要点》《年度党建目标责任制量化考核评分表》，大理卷烟厂对党建及全面从严治党总体工作进行安排部署，聚焦党建，抓好落实。通过召开党委会、专题研究党建及党风廉政建设工作会等会议，对党建及党风廉政建设工作进行研究和督促落实。对党建和全面从严治党实行年度和季度专项考核，并将考核结果与评先评优、绩效奖惩挂钩，真正使党建工作由“软指标”变为“硬约束”。

大理卷烟厂党委抓牢抓实政绩观专题教育，促进党员干部力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。党员干部肩负着治企、兴企、经营管理好国有资产使其保值增值的重要任务，必须时刻牢记自己第一职责是为党工作，只有把爱党、忧党、兴党、护党的赤诚之心转化为对党的无限忠诚，才能担当得起历史赋予的重大责任。

明确目标 措施有力

大理卷烟厂卷包车间党总支开展主题党日活动

“一个党员就是一面旗帜，一个党支部就是一个堡垒。”大理卷烟厂党委重视规范基层党组织建设，夯实党建基础，为推动集团、工厂高质量发展提供坚实的思想和组织保障。

截至目前，工厂共验收规范化达标党支部17个，其中4个党支部被命名为“示范党支部”，12个党支部被评为“达标党支部”。年内确保完成剩余两个党支部的达标创建工作。工厂党委将继续强化监督检查，加强对达标党支部实施动态管理，巩固创建成果，为全面提升工厂基层党组织建设工作质量打牢基础。

大理卷烟厂结合工厂实际，坚持定性和定量相结合，制定《大理卷烟厂规范化建设标准》；其次，工厂开展创建工作进度监督检查和考核验收，指导和督促各党支部按照创建工作方案和方法步骤扎实开展达标创建工作；同时，工厂抓好基础管理提升这个根本，将党支部规范化建设达标创建与“基层党建巩固年”“基层党建提升年”和精益党建相结合；最后，抓好整体提升这个契机，突出示范带动、以点带面、整体提升，在分类推进上促提升，在强化引领上抓典型，在全面过硬上求实效，指导和督促各党支部按照创建工作方案和方法步骤，扎实开展达标创建工作。

通过两年来的党支部规范化建设达标创建工作，大理卷烟厂基层党组织建设的系统性、科学性、规范性不断增强，基础管理水平得到明显提升。通过规范化建设和各项党内规章制度的严格执行，进一步加强了党员的学习教育、强化了组织保障、促进了活动开展、体现了组织关怀，党支部的组织力和凝聚力明显提升，规范化建设满意度达到90%。

党建创新 特色鲜明

党政融合，双促双推。厂党委为促进党建工作与生产经营工作深度融合，将党建工作与生产经营工作同谋划、同布置、同落实、同考核，探索将党建和业务工作实行交叉考核，切实发挥制度激励约束机制，促使党支部书记和行政干部在工作谋划和实施过程中，主动相互考量和融入，用党建工作引领促进生产经营，用生产经营的成效检验党建工作，初步呈现“党政干部谋划工作一盘棋、推动工作一股劲”的良好局面。

加强党建文化和阵地建设。一是注重加强党员活动阵地建设，新建成制丝车间党支部、动力车间党支部、复烤车间党支部、行政党支部4个党员活动室，为基层党组织开展活动创造更好的条件；二是对党建文化、党建制度、廉政文化等进行提炼、展示、宣传，激发了广大党员的认同感、神圣感、使命感、归属感，形成强烈的向心力、凝聚力和群体意识。

加强先进典型的宣传，唱响“奋斗有我”的主旋律。一是挖掘员工身边的先进党员典型案例，从不同角度反映疫情防控、复工复产、脱贫攻坚中的感人故事，在媒体上大力宣传；二是加大对劳模、技术能手、先进党员、优秀员工的宣传，用身边事影响身边人，为高质量发展提供精神动力。

营造氛围，传递正能量。以党建引领，构建“大党建”格局，统筹党建工作、群团工作及离退休管理工作，做好维稳工作，构建思想政治理论宣传体系。通过报纸、LED屏、板报、宣传栏、企业微信等平台，宣传好党的创新理论，开展形式多样的形象宣传和文化宣传，做到主动引导、及时引导、深度引导、有效引导，不断增强企业软实力。

寻找载体 展开活动

抓牢主题实践活动，激发组织活力。厂党委组织开展“夺取双胜利 党旗在飘扬”主题活动，各党支部（党总支）和广大党员响应号召、踊跃投稿。疫情期间，利用新媒体等途径开展宣传活动，在企业内外营造良好的宣传氛围，突显了党建引领作用，保障疫情防控、生产经营取得成效。每月各支部（党总支）开展形式多样，内容丰富的主题党日活动，凝聚人心，固化学习效果，激发党支部活力和党员热情。

通过活动，大理卷烟厂全面落实意识形态工作责任，加强党对宣传工作的全面领导，发挥党支部先锋模范作用。展示了广大党员在以产品力提升，促工厂高质量发展过程中攻坚克难、甘于奉献、勇挑重担的先进事迹，激发党员干部职工干事创业的热情。

新形势下，党的建设要求更高，企业改革发展的任务更重，加之当前新型冠状病毒疫情的影响，任务更加艰巨。大理卷烟厂各级党组织和党员干部在云南中烟党组和集团党委的坚强领导下，按照奋力夺取疫情防控和生产经营双胜利的工作部署，持续巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为促进全面从严治党向纵深发展，为推进集团、工厂高质量发展提供有力的政治保障、思想保障、组织保障和纪律保障。

昭通卷烟厂：充分发挥党建优势 奋力实现创新突破

红塔集团昭通卷烟厂

2020年，面对新冠肺炎疫情影响，云南中烟红塔集团昭通卷烟厂党委充分发挥党的领导优势，在党的建设、党务与行政管理高度融合、党建促安全、特色党支部创建等方面全面推进，力求在工厂生产经营管理中展现新作为、实现新突破。

坚持党建引领，奋力夺取“双胜利”

统筹安排部署，增强抗疫信心。面对新冠肺炎疫情，昭通卷烟厂党委在疫情开始之初就高度重视、积极防控，将职工思想引导和防疫宣传作为工作重点。在第一时间发出号召，要求工厂各级党组织、全体党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极投入到疫情防控阻击战中，成为疫情防控阻击战的主力军。工厂根据疫情的新变化和新要求，多次召开会议及时进行安排部署。筑牢疫情防控网，确保职工、家属及群众的生命财产安全。

今年2月初，大多数职工居住的龙泉花园小区发现确诊病例后，厂党委迅速行动，及时妥善安排职工群众。厂党委主要负责人带领各支部书记入户走访，确保疫情防控不留死角、不留盲区。组建党员突击队全力做好厂区和职工家属的疫情防控工作，为职工购买生活用品、带去关怀。每天推送抗击疫情的防控知识和工厂各党支部、各部门在抗击疫情中所做的工作情况和先进人物故事，传递权威信息和正能量，让居家隔离期间的员工稳定情绪、增强信心。

开展主题活动，聚焦工作重心。厂党委结合工厂疫情和生产经营情况，在全厂范围内开展“夺取双胜利、党旗在飘扬”主题系列活动。工厂班子成员按照活动要求，积极发挥好带头表率作用，结合工厂基层联系点制度，针对生产经营管理的关键环节和重点工作，开展专题调研。党支部以“三会一课”“主题党日”等党内政治活动为载体，认真组织“夺取双胜利、党旗在飘扬”大讨论活动。注重挖掘和提炼先进典型，疫情发生以来，宣传报道了抗疫先进集体14个、先进个人28名。

通过开展学习教育、调查研究、组织大讨论、选树典型、树立导向等活动，全厂干部职工进一步统一思想、聚焦工作重心，营造出团结一心、共克时艰，全力夺取“双胜利”的浓厚氛围。

坚持党建引领，深入开展“深融双进”

昭通卷烟厂后勤党支部到党员教育示范基地开展党日活动

适应新要求、开启新征程。2019年，昭通卷烟厂党委开启了打造“党建工作与行政管理工作深度融合”标杆企业的新征程。2020年，厂党委继续把 “党政深融”工作向纵深推进，重点从创新和落实两个方面进行深化，并结合云南中烟“净管理”理念和“企业管理推进年”的工作要求，落细落实“产品力”提升，充分发挥党建工作的引领作用和党组织的政治核心作用，推动党政互融，将政治优势转化为工厂的核心竞争力，创造性地解决企业发展中出现的新情况、新问题。

提出新思路、寻求新突破。厂党委在经过深入调查研究、多次开会讨论后，于6月正式印发《红塔集团昭通卷烟厂深入推进“党务与行政管理高度融合典范工厂”建设工作实施方案》，提出2020年党务和行政管理高度融合的总体思路为“13556”，即聚焦深融双进“一个主题”，突出党政领导班子、党支部和党员在生产管理工作中的“三个示范”带头作用，做到决策融合、机制融合、监督融合、执行融合、文化融合“五项融合”，实现政治引领能力、党建工作水平、生产经营管理、党员干部队伍素质、责任文化内涵“五个提升”，确保“深入双进”的成果在推进制造力、质量力、产品力、管理力、文化力和安全保障力“六个力”中得到转化和体现。

同时，昭通卷烟厂制定《红塔集团昭通卷烟厂“深融双进”重点工作推进表》，促使“深融双进”工作有计划、分步骤稳步推进。目前，一套可复制、可推广运行的“党政深融”管理体系已逐渐形成。

坚持党建引领，全面创建“特色支部”

2020年，昭通卷烟厂党委研究制定《“规范+创新+融合”特色党支部创建方案》，紧紧围绕“三个一”活动，持续开展特色党支部创建。努力打造既全面规范，又创新高效，且富有工厂特色的基层党支部。不断强“根”铸“魂”，把党建工作和党的领导融入工厂生产经营的各个环节。

“一支部一课堂”开启特色教育。一是课堂内容有特色。厂党委根据“结合工作实际，发挥支部特长”的原则，对各基层党组织的课堂主题进行指定；二是交流评比有特色。厂党委将在今年8月组织课堂观摩竞赛活动，把十二个支部课堂活动成果进行集中展示，达到相互揭短、互相促进的目的。

“一支部一考核”开启特色亮点。厂党委积极探索实践“一支部一考核”工作方案，充分发挥党建考核的“指挥棒”作用，在“特”字上下功夫，力求把党组织活动嵌入到工厂各个业务板块、各个环节之中。

“一支部一品牌”开启特色文化。各党支部将支部工作中的亮点特色、典型做法和成功经验加以总结、提炼，积极开展支部品牌文化创建工作。随着创建工作的不断深入，通过开启特色教育、打造特色亮点、注入特色文化，全厂上下形成了以品牌促提升、以提升显示范、以示范带中心，以中心活全盘的良好氛围。

越是千难万险，越要发挥党委的领导优势；越是危机四伏，越要创新突破。疫情发生以来，红塔集团昭通卷烟厂党委一手抓疫情防控，一手抓复工复产。全厂665名党员和1700多名职工，将在云南中烟、集团的坚强领导下不畏艰难、锐意进取，坚决打响疫情防控阻击战，奋力做好复工复产工作，努力在新的“大考”中交出满意答卷。

编辑：张晓燕