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浙江丽水市局(公司):提升“三力”优化数字人才队伍“生态圈”

2025-04-25 来源:通讯员
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为全面推进智慧队伍工程建设,近日,浙江省丽水市烟草专卖局(公司)以“三个动作”做好引才、育才、留才工作,着力构建管理更加高效、流动更加充分、干事更具活力的数字人才队伍“生态圈”。

一是完善引才机制提升人才“聚集力”。做好“人才引进”,强化对全市系统人员编制的统一管控,按照有进有出、进出平衡、适度从紧的原则做好人员招聘工作,注重对外舆论宣传,提升企业形象,增强企业对优秀人才的吸引力。对接企业“数字化”发展需要,拓宽招聘渠道、灵活招聘方式,加大对数学、统计、计算机等专业人才的引进力度。

二是搭好育才平台提升人才“竞争力”。持续优化人才库及所属工作室运营模式,在库内开展导师传帮带、主题研讨、外出考察等丰富活动,使其成为人才的重要孵化地。按需开展县级局(分公司)青年员工到市局(公司)职能部门体验培养、岗位轮训工作,为县级局(分公司)员工专业能力与数字化能力等提升提供“快速通道”。

三是释放留才温度提升人才“凝聚力”。强化组织保障,联合、配合相关职能部门开展数据产品比赛、数字技能竞赛等活动,为优秀人才脱颖而出提供良好条件。强化激励保障,完善“项目+人才+激励”模式,进一步突出对数字化人才、团队的个性化激励方案。强化人文保障,依托工会、团工委等组织,做好思想政治工作,想员工之所想,急员工之所急,提高员工对企业的认同感与归属感,引导广大员工深度参与融入企业数字化高质量发展。

编辑:邢忠敏

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《中国烟草》2024年第20期出版发行

2024-10-15 来源: 《中国烟草》杂志社有限公司

10月15日,《中国烟草》2024年第20期(总第779期)出版发行。

近期,国家烟草专卖局党组分别组织召开党组(扩大)会议和理论学习中心组(扩大)集体学习,认真传达学习9月26日召开的中共中央政治局会议精神和习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述。本期“特稿”栏目报道相关会议精神,推动行业结合实际深入学习领会、认真贯彻落实。

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紧盯目标任务,确保如期验收。本期“专稿”栏目刊发国家局党组成员、副局长陆捷在全国烟草生产经营管理一体化平台验收工作行业动员部署会议上的讲话,进一步统一思想、凝聚共识。

当前,行业正以钉钉子精神抓好进一步全面深化改革各项任务落实。本期“学习”栏目刊发内蒙古、西藏区局(公司)和广东中烟主要负责同志的交流文章,并邀请广州市局(公司)、呼和浩特市局和湖北中烟武汉卷烟厂进行交流。

以责任为“笔”,用服务着“墨”。本期“关注”栏目刊发本刊调研组文章《格局打开 共赴山海》,展示青海烟草探索履行社会责任与企业发展有机融合工作,以及大连、福州市局(公司)做好中秋、国庆“双节”卷烟销售的报道。

最美是金秋,收获正当时。眼下,全国烟区随处可见忙碌的秋收景象。烟叶采摘、烘烤、收购如何提效率、优服务?本期“视点”栏目走近湖南、广东、江西烟区,喜看基层一线新气象。

更多精彩看点,敬请关注《中国烟草》杂志及中国烟草资讯网、“中国烟草资讯”微信公众号。

编辑:丘金龙