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​浙江丽水市局(公司)“三化”推进敏捷性组织高效运行

2025-04-25 来源:通讯员
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为满足数字化高质量发展需求,进一步畅通人才要素循环,助推“智慧队伍工程”建设,今年以来,浙江省丽水市烟草专卖局(公司)以“三化”为抓手,着力完善反应更敏捷、咬合更紧密的敏捷性组织,营造自驱、赋能、共生的队伍建设软环境。

加强顶层设计,推进组织制度化运作。有效盘活现有人力资源,突破市县两级和条线间人才沟通壁垒,优化构建全面适配企业数字化高质量发展的组织体系,初步构建形成“1+N+X”人才培养新模式,通过打造“1个库+N个工作室+X个专班”的“人才集市”,推动组织架构逐渐向扁平化、模块化、柔性化、平台化转变,营造良好梯次化人才培育机制。

坚持团队运作,推进活动常态化开展。动态管理“人才集市”成员,通过“一人一档”制建立健全信息档案,有序组织人才使用、培育和考核。聚焦年度重点目标任务,结合员工成长所需、岗位所求,依托人才库及各工作室定期活动组织开展,加速人才队伍能力提升,进一步提升人岗适配性。分层分类搭建项目专业化团队,配备优秀内训师作为指导老师,以项目认领模式分配任务,采用团队竞争形式开展项目PK,让员工与项目推进“同行同成长”,持续建设复合型、应用型人才队伍。

树立正确导向,推进激励体系化搭建。进一步深化“项目+人才+激励”机制,结合丽水烟草实际情况,将全市系统员工细分为奉献型、成长型和卓越型三大类进行靶向激励,保证激励覆盖的全面性和激励政策的针对性。同时,根据年度评审结果,结合项目攻坚成果,对各工作室和专班等团体进行专项积分激励,全面激发人才队伍活力动能,持续提升干事创业的积极性和主动性。

编辑:邢忠敏

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《中国烟草》2024年第20期出版发行

2024-10-15 来源: 《中国烟草》杂志社有限公司

10月15日,《中国烟草》2024年第20期(总第779期)出版发行。

近期,国家烟草专卖局党组分别组织召开党组(扩大)会议和理论学习中心组(扩大)集体学习,认真传达学习9月26日召开的中共中央政治局会议精神和习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述。本期“特稿”栏目报道相关会议精神,推动行业结合实际深入学习领会、认真贯彻落实。

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紧盯目标任务,确保如期验收。本期“专稿”栏目刊发国家局党组成员、副局长陆捷在全国烟草生产经营管理一体化平台验收工作行业动员部署会议上的讲话,进一步统一思想、凝聚共识。

当前,行业正以钉钉子精神抓好进一步全面深化改革各项任务落实。本期“学习”栏目刊发内蒙古、西藏区局(公司)和广东中烟主要负责同志的交流文章,并邀请广州市局(公司)、呼和浩特市局和湖北中烟武汉卷烟厂进行交流。

以责任为“笔”,用服务着“墨”。本期“关注”栏目刊发本刊调研组文章《格局打开 共赴山海》,展示青海烟草探索履行社会责任与企业发展有机融合工作,以及大连、福州市局(公司)做好中秋、国庆“双节”卷烟销售的报道。

最美是金秋,收获正当时。眼下,全国烟区随处可见忙碌的秋收景象。烟叶采摘、烘烤、收购如何提效率、优服务?本期“视点”栏目走近湖南、广东、江西烟区,喜看基层一线新气象。

更多精彩看点,敬请关注《中国烟草》杂志及中国烟草资讯网、“中国烟草资讯”微信公众号。

编辑:丘金龙