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河南开封市局(公司)健全“四项机制”激发队伍活力

2025-04-25 来源:通讯员
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近日,河南省开封市烟草专卖局(公司)持续深化干部人事、人才发展、收入分配、表彰激励等四项改革措施,进一步激发干部职工队伍的动力和活力。

建立干部的选拔调整晋升体系。建立分层分类干部考核评价体系,健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,研究制定机关各部门和各单位负责人工作业绩评价办法,修订完善科级干部选拔制度,制定日常考核办法、月度条线工作业绩考核办法,开展干部精准“画像”,进一步提高干部推荐和选拔的精准度。

统筹推进管理人才、技术人才和技能人才三支队伍建设。针对一般专业管理类岗位、专业技术类岗位、业务类和生产操作类岗位,把考和赛、评和聘、管和用结合起来,制定专业技术职务聘任管理办法、职业技能等级聘任管理办法,全力满足各类人才成长需求。

建立公平公正公开的考核激励机制。树立“有为才能有位、多劳才能多得”鲜明考核导向,梳理考核指标和责任,建立符合实际和推动高质量发展的绩效考核清单,实施“赛马+条线”双重考核,进一步加强全员绩效考核,切实做到收入分配能增能减。

建立各类先进、人员激励评选机制。制定全市系统评优评先管理办法、员工获得表彰荣誉奖励办法、各类荣誉推选办法、“两优一先”评选办法等制度,将所有岗位、所有员工纳入评先行列,促进各类人才立足岗位、履职担当。

编辑:邢忠敏

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《中国烟草》2024年第20期出版发行

2024-10-15 来源: 《中国烟草》杂志社有限公司

10月15日,《中国烟草》2024年第20期(总第779期)出版发行。

近期,国家烟草专卖局党组分别组织召开党组(扩大)会议和理论学习中心组(扩大)集体学习,认真传达学习9月26日召开的中共中央政治局会议精神和习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述。本期“特稿”栏目报道相关会议精神,推动行业结合实际深入学习领会、认真贯彻落实。

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紧盯目标任务,确保如期验收。本期“专稿”栏目刊发国家局党组成员、副局长陆捷在全国烟草生产经营管理一体化平台验收工作行业动员部署会议上的讲话,进一步统一思想、凝聚共识。

当前,行业正以钉钉子精神抓好进一步全面深化改革各项任务落实。本期“学习”栏目刊发内蒙古、西藏区局(公司)和广东中烟主要负责同志的交流文章,并邀请广州市局(公司)、呼和浩特市局和湖北中烟武汉卷烟厂进行交流。

以责任为“笔”,用服务着“墨”。本期“关注”栏目刊发本刊调研组文章《格局打开 共赴山海》,展示青海烟草探索履行社会责任与企业发展有机融合工作,以及大连、福州市局(公司)做好中秋、国庆“双节”卷烟销售的报道。

最美是金秋,收获正当时。眼下,全国烟区随处可见忙碌的秋收景象。烟叶采摘、烘烤、收购如何提效率、优服务?本期“视点”栏目走近湖南、广东、江西烟区,喜看基层一线新气象。

更多精彩看点,敬请关注《中国烟草》杂志及中国烟草资讯网、“中国烟草资讯”微信公众号。

编辑:丘金龙