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广西梧州市局(公司)扎实推进青年人才队伍建设

2025-04-25 来源:通讯员
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近年来,广西壮族自治区梧州市烟草专卖局(公司)始终坚持把造就高素质队伍作为推动企业高质量发展的重要推动力,紧扣企业发展和人才成长需求,稳步推进企业青年人才队伍建设。

一是搭建青年人才成长平台。依托“创客空间”“人才阵地”“技能工匠”、上挂下派和“两员”上讲台等实践平台,完善专家人才库,积聚人才梯次队伍,建立“师带徒”工作机制促进队伍素质提升。共组织技能工匠、青年人才结成“师带徒”11个对子、 “一带一”80个对子、“一帮一”36个对子;聘任技能工匠6名、公职律师4名,组建7个人才阵地,QC诊断师18名,内审员67名,内训师13名。

二是以“积分管理”新模式推进人才队伍建设。制定《人才队伍积分管理办法》,将学习成长、行为贡献、履职尽责、创优创新创先等成果量化积分,并与员工竞岗、评先评优、人才选拔等挂钩,以“小积分”激活发展“大能量”,以创新“小个体”造就企业“大作为”,激发青年人才学习潜力和创新动力。

三是引导青年人才踊跃创新。构建“党组出题、部门领题、团队解题”模式,推动“问题+项目+人才”为创新铺路搭桥,通过科技项目、QC小组、精益课题、合理化建议、论文撰写、案例改善等创新实践活动,培养更多人才和团队。

四是持续提升队伍素质。落实队伍素质提升三年规划,通过人才引进、实践培养“双轮驱动”,持续强化职务、技能、专业技术资格“三大职业发展通道”,依托学习成长、争优创先、攻坚克难、政策激励“四大平台”,落实引航、引导和引才“三引计划”,分层分类分步提升青年人才创新思维、综合管理、专项管理、专业技术、自我成长“五种能力”。

编辑:陈慧芳

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赋能美丽乡村,助力全面振兴。本期“专题”栏目回顾国家局党组书记、局长,中国烟草总公司总经理张建民国烟定点帮扶调研足迹,刊发本刊编辑部文章《做好“大文章”  共绘“振兴卷”》等一组稿件,展示行业强农惠农富农、助力乡村全面振兴取得的新进展新成效。

《中国烟草》2024年第20期出版发行

2024-10-15 来源: 《中国烟草》杂志社有限公司

10月15日,《中国烟草》2024年第20期(总第779期)出版发行。

近期,国家烟草专卖局党组分别组织召开党组(扩大)会议和理论学习中心组(扩大)集体学习,认真传达学习9月26日召开的中共中央政治局会议精神和习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述。本期“特稿”栏目报道相关会议精神,推动行业结合实际深入学习领会、认真贯彻落实。

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紧盯目标任务,确保如期验收。本期“专稿”栏目刊发国家局党组成员、副局长陆捷在全国烟草生产经营管理一体化平台验收工作行业动员部署会议上的讲话,进一步统一思想、凝聚共识。

当前,行业正以钉钉子精神抓好进一步全面深化改革各项任务落实。本期“学习”栏目刊发内蒙古、西藏区局(公司)和广东中烟主要负责同志的交流文章,并邀请广州市局(公司)、呼和浩特市局和湖北中烟武汉卷烟厂进行交流。

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最美是金秋,收获正当时。眼下,全国烟区随处可见忙碌的秋收景象。烟叶采摘、烘烤、收购如何提效率、优服务?本期“视点”栏目走近湖南、广东、江西烟区,喜看基层一线新气象。

更多精彩看点,敬请关注《中国烟草》杂志及中国烟草资讯网、“中国烟草资讯”微信公众号。

编辑:丘金龙