近日，辽宁省营口市烟草专卖局（公司）抓实“四强化”举措，扎实推进党风廉政建设。

一是强化廉洁思想建设。线下，把党章党规党纪作为必修课，通过党组理论学习中心组、支部学习、个人自学，红色教育基地、警示教育基地等多种形式把纪律要求刻印在党员干部心上；线上，组织纪检干部在“学习强国”学习平台每日开展学习，及时阅读企业微信平台推送的《每日廉语》、警示教育片及廉洁教育相关内容，刊发《廉洁营烟》电子期刊、《两节专刊》，搭建多种平台，丰富多种载体，切实把学习教育贯穿到党风廉政建设全过程，筑牢廉洁堤坝。

二是强化制度机制建设。以“专班督导、专项推进”的模式，统筹协调人事、内管、规范等监督部门，对《处分规定》、7套监督职能部门工作规范、3套业务条线员工行为准则进行学习宣贯和知识测试；制定《加强县级局纪检监察工作》等2个实施方案,1个考评细则，印制形成《县级局监督体系机制建设》等5个手册，推动形成制度化、清单化、流程化的监督约束体系，织密“不能腐”的笼子。

三是强化“内·地”协作机制。与营口市相关部门开展日常工作交流，借阅违法违纪案例警示教育光盘组织全体干部职工集中观看、接受教育；就案件办理等工作进行沟通联络，协助调查核实违规违纪员工问题；延伸推进县级局与属地纪委监委开展基层单位“内·地”协作配合工作，确保协作机制建设落到实处、见到实效。

四是强化日常警示教育。组织全体中层干部和二级部门负责人开展政治监督集体谈话，同级之间、上下级之间开展经常性谈心谈话，以日常监督促进各单位、各部门“一把手”和领导班子、股级干部担责负责、履职尽责；市局（公司）党组纪检组到县级局开展“到一线做警示”工作，通过剖析典型案例，举一反三、以案为鉴、以案促改、以案促治，充分发挥“通报一个、警示一片”的震慑作用。

编辑：陈慧芳