今年以来，四川烟叶复烤有限责任公司结合企业高质量发展要求，建设开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对、同行能比“五能”文字工作队伍，成立“蜀香复烤笔杆子”读书会，以倡议书形式邀请爱读书的干部职工积极参加，机关、基层两级100余名干部职工自愿报名，占比达到公司职工总人数的五分之一。

读书会成立以来，通过系统性、针对性开展“六个坚持”活动，激发全员阅读热情，通过向书本学，获取理论知识；向前辈学，吸收宝贵经验；向周边同事学，弥补自身短板，引导干部职工在阅读中保持思想活力，在阅读中加强自律修身，把阅读当成一种生活方式的行动自觉，让“书香”汇聚企业高质量发展的精神力量。

每日坚持“咬文嚼字” 练好基本功

读书会所有成员每人轮值为“分享者”，每天线上分享工作生活中的易错词、敏感词，并从字词入手，深入剖析其正确用法和背后的文化内涵。

“通过词汇分享，营造出一种严谨的语言环境，在无形中形成更加准确、更加规范的语言习惯。”通讯员高文钟说道。

过程中，读书会成员在分享后积极讨论，发表看法和见解，以便更好地理解和掌握每日分享内容，通过阅读分享、讨论吸收的循环过程，激发更多的阅读兴趣，推动形成更加准确、更加规范、更加严谨的语言习惯。

每周坚持“一文解析”全力提素能

读书会成员中的企业骨干通讯员，每人轮值为“解析者”，每周精选一篇自己采写的工作信息，采用文稿修订、PPT展示等多种形式进行深入剖析，重塑写作思路、行文结构以及语言技巧，帮助其他成员更好理解作品的创作过程，通过学习、模仿、借鉴、尝试，逐渐形成自己的语言风格和写作体系，逐步强化“提笔能写”的职场竞争力。

“每一期都有温度，这种温度是能帮助自己提升的，是能用来推动工作的，是能避免在生活中出现一些错误或者失误的。”新加入通讯员队伍的青年职工郑怡感慨道。

每月坚持“政策领学” 务实显担当

“公司党委提出提高全要素生产率，发展新质生产力，就是要引导各单位、各条线，以‘担提转’激发存量人力资源，以‘深实细’推进业务、科技、管理创新和数字化转型，推动各要素的更优配置组合，实现投入产出最大化……”公司办公室副主任郑华围绕“新质生产力”开展了首月“政策领学” 。

读书会邀请成员中的企业管理者作为分享嘉宾，结合自身工作领域的应知应会，对行业政策要求、企业工作重点进行解读式、转化式领学，将上级要求转化为推动工作的“指南针”，引导帮助成员在阅读中思考，在学习中成长，持续提升自身政治素养，更好把握政策导向。

每季坚持“读书分享” 勤学善作为

公司所属基层复烤厂积极主动与属地图书馆开展“共建共享”活动，成立属地图书馆服务点，通过搭建线上阅览平台，推动电子图书随时看、实体图书异地还，实现网络互通、图书共享，在不增加任何投入的前提下，让企业文化发展获得更多资源，多途径为基层干部职工提供广泛的文化和咨询服务。

“读书分享活动，可以说每一期都是归心，从别人读的书中，我找到了自己的成长路径。”骨干通讯员廖竞杰很是感慨。

读书会成员线下开展读书分享活动

读书会以共建平台为支撑，通过“线上+线下”方式，精心策划各类读书分享活动，如职场技能提升、心理健康讲座、生活美学分享等，读书会成员以解读、评论、心得、感悟等方式分享阅读收获，促进知识的交流与共享。

每季坚持“写作练笔” 实践长才干

读书会每季度确定一个写作练笔主题，成员结合自身工作岗位实际，挖掘工作亮点，以简报、通讯等新闻体裁为载体，分享写作思路、行文技巧以及修改经验，通过实战练笔检验读书会成员的日常学习效果，培养其自律与毅力，帮助成员在不断实践中提高写作水平。

“缜密的思维方式、扎实的知识储备和良好的文字功底不是与生俱来的，而是通过不断练笔，经过长期积累，才能具备这些素能。”通讯员张颖分享她在坚持练笔后的感悟。

定期坚持“总结复盘” 多思促成长

读书会坚持定期总结一个阶段以来的学习情况及所思所获，找出存在的问题和不足，并适时制定相应的改进措施，加强对读书会成员需求的了解和反馈意见的收集，不断挖掘读书会价值，提高成员全方位素能，努力实现个人和团队的共同成长。

“对于读书会这样的学习组织来说，定期总结复盘显得尤为重要，这不仅是对过去一段时间学习成果的检验，更是对个人发展的规划与展望。”通过不断的学习总结，大家对自己的未来有了更多思考。

下一步，四川烟叶复烤公司还将搭建专业技术读书会，围绕打叶复烤企业的主责主业，以更好服务于全国重点卷烟品牌发展为宗旨，一体推进工艺研究、设备管理、复烤加工技术等方面的读书研讨，不断提升生产组织、质量管控和个性化加工服务能力。

编辑：陈慧芳